|
|
Working capital management in retail
Dibon, Michael ; Čornanič, Aleš (vedoucí práce) ; Novák, Jiří (oponent)
Tato diplomová práce se zaměřuje na operační pracovní kapitál a jeho implikace na korporátní výkonnost retailových firem v rámci období, které bere na vědomí strukturální změny v odvětví. Naše výsledky ukazují negativní vztah mezi peněžním cyklem pracovního kapitálu a korporátní výkonností. Management by proto měl cílit na snížení peněžního toku za účelem zvýšení hodnoty firmy. Nicméně, v oděvním retailu, společnosti s nadměrně vysokým peněžním cyklem mohou udržovat velké investice do pracovního kapitálu, jelikož tyto společnosti generují profitabilitu na pracovní kapitál vyšší než na jiné investiční příležitosti. Dále jsme nenašli dostatek důkazů na to, abych mohli říct, že investiční strategie na základě peněžního cyklu generují alfu. Nicméně jsme našli známky možné persistence u portfolií vážených dle tržní kapitalizace. Klasifikace G31, G32 Klíčová slova Pracovní kapitál, Management pracovního kapitálu, Peněžní cyklus, Retail E-mail autora michael.dibon@gmail.com E-mail vedoucího práce ales.cornanic@gmail.com
|
|
|
Analýza pracovního kapitálu stavebního podniku
Havlínová, Andrea ; Tuscher, Martin (oponent) ; Vítková, Eva (vedoucí práce)
Bakalářská práce „Analýza pracovního kapitálu stavebního podniku“ se zabývá analýzou pracovního kapitálu ve vybraném stavebním podniku STAKO s. r. o. Cílem práce je rozbor jednotlivých složek pracovního kapitálu a faktorů, které ovlivňují jejich velikost. Teoretická část charakterizuje základní pojmy stavební podnik, výkazy účetní závěrky, kategorie pracovního kapitálu, faktory ovlivňující pracovní kapitál a přístupy řízení pracovního kapitálu. Praktická část analyzuje výroční zprávy a výkazy účetních závěrek oběžného majetku, vývoj struktury pracovního kapitálu a ukazatele aktivity a likvidity ve vybraném stavebním podniku v letech 2013-2017.
|
|
| |
|
|
Finanční vyhodnocení zakázky v kontextu stavebního podniku
Kohútová, Linda ; MBA, Ludmila Filová, (oponent) ; Chovancová, Jitka (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na finanční řízení stavební zakázky. V první částí diplomové práce je řešené finanční řízení, finanční analýza a jejich možnosti řízení. Praktická část řeší finanční plány, hospodářské výsledky a finanční analýzy stavebních zakázek, které jsou zhodnocené i v průběhu jednoho roku. Cílem práce je analyzovat dopady do provozní ekonomiky a vyhodnocení zakázky v kontextu stavebního podniku. Výsledkem práce je zhodnocení finanční analýzy zakázek i podniku.
|
|
|
Pracovní kapitál v účetnictví dle IFRS
Kim, Alyona ; Purina, Marina (vedoucí práce) ; Peprníčková, Mariana (oponent)
Bakalářská práce na téma, Pracovní kapitál v účetnictví dle IFRS, se zabývá jednotlivými složkami pracovního kapitálu, zejména postupem jejich účtování a oceňování dle mezinárodních standardů účetního výkaznictví z teoretického pohledu. Cílem práce je na vzoru významných akciových společností demonstrovat metodologie samostatných částí, které jsou obvykle používány. Dále je cílem této práce posoudit, zda v závislosti na sektoru provedení činnosti podniku můžeme pozorovat významnou odlišnost ve struktuře složek pracovního kapitálu a jeho objemu. V závěru práce je uveden souhrn výsledků praktické části.
|
|
|
Likvidita stavebního podniku
Kohútová, Linda ; MBA, Ludmila Filová, (oponent) ; Chovancová, Jitka (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na oblast likvidity ve stavebním podniku. V první části bakalářské práce je řešená teorie platby-schopnosti podniku a její možnosti řízení. Praktická část řeší finanční plány a hospodářské výsledky stavebních zakázek, které jsou zhodnocené i v průběhu jednoho roku. Cílem práce jsou možnosti řízení platební schopnosti podniku ve vazbě na výsledky stavebních zakázek. Výsledkem práce je zhodnocení likvidity stavebních zakázek a definovaní vhodného ukazatele likvidity.
|
|
|
Návrh optimalizace pracovního kapitálu společnosti XY, s.r.o.
Groh, Lukáš
Diplomová práce se zabývá návrhem optimalizace pracovního kapitálu ve vy-brané společnosti takovým způsobem, aby vedla ke zvýšení její výkonnosti. Zprvu je provedena finanční analýza příslušného podniku a identifikován současný stav pracovního kapitálu a jeho složek. Na základě vyhodnocení současné situace podniku následuje kapitola věnující se návrhu na implementaci konkrétních opatření a nástrojů, jejichž aplikace povede ke zvýšení výkonnosti vybraného podniku měřenou ekonomickou přidanou hodnotou.
|
|
| |
|
|
Řízení platební schopnosti podniku
Černá, Romana ; Fiala, Oldřich (oponent) ; Režňáková, Mária (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá řízením platební schopnosti ve společnosti MFC-MORFICO s.r.o. Nalézt skrze analýzy jednotlivých složek pracovního kapitálu slabá místa ke zlepšení a zefektivnění jeho řízení, pozornost je věnována hodnocení procesů zasahujících do obratového cyklu peněz, rozboru pracovního kapitálu jako celku a srovnání s dvěma největšími konkurenty společnosti v oboru byla navrhnuta patřičná opatření a doporučení, která by měla do budoucna přinést vyšší efektivitu v řízení pracovního kapitálu, následné úspory a zvýšení hodnoty společnosti.
|
|
|
Vliv synergického podnikání na hodnotu podniku
Mašterová, Lucie ; Režňáková, Mária (vedoucí práce)
Disertační práce se zabývá problematikou synergického podnikání, kterým se rozumí klastry, strategické aliance a franchisa. Zkoumá vliv využití vybraného synergického podnikání na změnu hodnoty podniku (tržní nebo objektivizovanou). Problematika reaguje na současné ekonomické trendy, kdy dochází ke slučování a seskupování podniků v několika rovinách. Jendou z nich jsou fúze a akvizice. Druhou jsou pak různé formy aliancí a seskupení, které umožňují podnikům spolupracovat, sdílet zkušenosti, marketing, riziko, know how atd. Umožňují malým a středním podnikům zvyšovat svoji konkurenceschopnost vůči podnikům velkým. Disertační práce se zabývá právě efektem využití jedné z forem synergického podnikání, a to franchisingu, na hodnotu podniku. Protože právě zvyšování hodnoty podniku by mělo být jedním z jeho základních cílů. V rámci disertační práce byl proveden výzkum s cílem identifikace změn vybraných generátorů hodnoty, které ve svém souhrnu určují hodnotu podniku. Na základě výsledků výzkumu bylo v závěrečné části práce provedeno modelové ocenění v několika variantách, simulující změnu hodnoty právě v důsledku změny vybraného generátoru hodnoty a byl kvantifikován synergický efekt plynoucí z využití synergického podnikání. Závěrem práce jsou shrnuty výsledky výzkumu a modelového stanovení hodnoty podniku, možné přínosy pro praxi a teorii a jsou nastíněna východiska další vědecké práce v této oblasti.
|
host ::
RSS.