Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 12 záznamů.  předchozí11 - 12  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Personální činnosti v organizaci: Motivace
Horák, Martin ; Ďurajka, Martin (oponent) ; Franková, Emilie (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá motivací zaměstnanců ve zkoumané společnosti. Na základě empirického šetření jsou navrženy instrumenty, které zaměstnance stimulují k vyššímu pracovnímu výkonu. Zaměstnancům tyto instrumenty pomohou i snížit stres a zlepšit komunikaci ve společnosti. Cílem práce je na základě analýzy současného stavu ve společnosti navrhnout motivační instrumenty, které zvýší výkon zaměstnanců.
Kultura organizace, návrhy na zlepšení.
Paroulková, Eliška ; Dunajská, Alena (oponent) ; Černohorská, Lenka (vedoucí práce)
Teoretická část diplomové práce vymezuje strukturu organizační kultury, její prvky, typologií, význam a funkci, zdroje organizační kultury a také vztah ke strategií firmy. Dále se věnuje definici žádoucí organizační kultury a způsobům, jak jí dosáhnout. Praktická část se zabývá organizační kulturou v části vybrané firmy. Cílem bylo provést její analýzu, identifikovat nedostatky a stanovit řešení vedoucí k žádoucí organizační kultuře podporující výkonnost firmy.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 12 záznamů.   předchozí11 - 12  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.