Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 19 záznamů.  předchozí11 - 19  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Stanovení věkové hranice odchodu do starobní penze
Svoboda, Radovan ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Hedbávný, Petr (oponent)
Stanovení důchodového věku je klíčovým problémem každého penzijního systému, jeho řešení se dotýká každého občana a má i významný politický rozměr. Za hlavní důvod pro navyšování důchodového věku, ke kterému dochází ve všech evropských zemích, je považován demografický vývoj a ekonomické faktory (prodlužování průměrného věku dožití, rostoucí poměr počtu důchodců k počtu ekonomicky aktivních osob a růst nákladů na důchodový systém). Práce popisuje současné reformní kroky v evropských zemích, ale zejména obsahuje obšírnou analýzu ukazatelů, které jsou relevantní při řešení důchodového věku. Analýza vychází z oficiálních statistických údajů, které jsou zkoumány i ve vzájemných korelacích. Zdůrazněna je potřeba interdisciplinárního přístupu, který eliminuje jednostranné pohledy a účelové používání dat vytržených z širších souvislostí a dlouhodobějších trendů. Zvláštní pozornost je věnována genezi a aktuálnímu řešení důchodového věku v České republice. Práce nabízí argumenty na podporu uzákonění důchodového věku v 65 letech včetně mechanismu jeho navyšování podle vývoje ukazatele naděje na dožití. Při řešení dané problematiky se vychází ze základní etického předpokladu, že důstojný život seniorů je nutným znakem vyspělé demokratické společnosti, přičemž práce podává dostatek důkazů, že penzijní systém...
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Petruchová, Denisa ; Ujčíková, Miroslava (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá pracovněprávními vztahy a mzdovými náklady vznikající v souvislosti se zaměstnáváním zaměstnanců. Zaměřuje se na optimalizací mzdových nákladů, které zaměstnavateli vznikají v důsledku navýšení počtu zaměstnanců spojeného s růstem poptávky po výrobcích společnosti. Na základě provedené analýzy jsou doporučena řešení, která představují nejnižší mzdové náklady.
Nositelé hospodářské politiky na regionální úrovni, jejich role a možnosti v optimálním nastavení důchodového zabezpečení
BEDNÁŘ, Jan
Předložená disertační práce nazvaná "Nositelé hospodářské politiky na regionální úrovni, jejich role a možnosti v optimálním nastavení důchodového zabezpečení" se zabývá možnostmi plošného řešení důchodového zabezpečení v rámci regionu. Vzhledem k obtížné přenositelnosti důchodových systémů jako celku jsou mož-nosti regionálního důchodového zabezpečení popisovány a analyzovány v rámci reál- ných podmínek České republiky. Na základě provedených rozborů a analýz byly definovány možné role a možnosti regionu při řešení problematiky zajištění občanů ve staří. Konkrétním výsledkem je pak definování podmínek fungování veřejného fondu regionálního důchodového zabezpečení, přičemž jako optimální se jeví jeho působení v rámci druhého pilíře důchodového zabezpečení. Konkrétní řešení rovněž obsahuje matematický model fungování regionálního dů-chodového fondu, kdy za definovaných podmínek lze usuzovat o možném vývoji fondu a výši důchodových dávek, které by účastník tohoto důchodového zabezpečení získal při splnění definovaných podmínek vzniku nároku na starobní důchod
Jak se žije seniorům na Vacovsku?
NOVOTNÁ, Ludmila
Cílem mojí práce je zjistit, jak se žije seniorům nad 65 let věku, kteří žijí sami na Vacovsku a zjištěné informace porovnat s výzkumy našich předních odborníků v oboru sociologie seniorů, psychologie stárnutí, sociální práce se seniory, geriatrie a gerontologie.
Volnočasové aktivity jako důležitá forma aktivního života seniorů
JANDOVÁ, Pavla
Cílem bakalářské práce je analýza možnosti trávení volného času seniorů v přirozeném sociálním prostředí a v zařízeních sociální péče, domech s pečovatelskou službou, domech pro seniory. Okruhy se věnují faktorům, které umožňují, případně znemožňují seniorům aktivní trávení volného času, jak prožívání volného času ovlivňuje bydliště, věk, vzdělání, informovanost seniorů o možných volnočasových aktivitách. Teoretická část je věnována obecnému definování stárnutí a stáří z pohledu biologicko ? psychicko - sociálního, problematice aspektů stárnutí - zdravotní, fyzické a psychické, aktivnímu životu jako prevenci patologického stáří, možnostem aktivizace seniorů. Vlastní výzkum je zaměřen na kvantitativní dotazníkové šetření s analýzou a interpretací výsledků o způsobech a možnostech trávení volného času seniorů v přirozeném domácím prostředí a v zařízeních sociální péče.
Komparace stávajícího a navrhovaného důchodového systému v ČR
Šubová, Lucie ; Urbánek, Václav (vedoucí práce) ; Picka, Jakub (oponent)
Bakalářská práce se zabývá porovnáním stávajícího a navrhovaného důchodového systému ČR, který by měl začít platit od 1. ledna 2013. V první kapitole práce popisuji stávající důchodový systém, principy jeho fungování, jeho nejvýraznější výhody a nevýhody. Rovněž popisuji faktory, které způsobují problémy v systému a jsou tak hlavními argumenty ve prospěch nutnosti důchodové reformy. Ve druhé kapitole práce popisuji nový důchodový systém v podobě, v jaké byl přijat Parlamentem ČR dne 6. listopadu 2011. Převážně upozorňuji na nejvýraznější změny, které by měly nastat po 1. lednu 2013. Třetí kapitola obsahuje jakousi případovou studii, která porovnává pravděpodobnou výši řádného starobního důchodu dosaženého ve stávajícím systému a v novém systému. Zjišťuji tak, zda je nový systém pro pojištěnce výhodný.
Redistribuční aspekty důchodového pojištění
Mrázová, Tereza ; Klazar, Stanislav (vedoucí práce) ; Dugová, Alena (oponent)
Práce analyzuje redistribuci důchodového pojištění v případě osob s různými úrovněmi příjmů.
Návratnost systému důchodového pojištění
Audy, Daniel ; Klazar, Stanislav (vedoucí práce) ; Dugová, Alena (oponent)
Systém důchodového pojištění se skládá ze dvou časově odlišných období. Neprve pojištění jedinci odvádějí do systému určitou část svých vyměřovacích základů, pro účely této práce lze říci procento ze svých příjmů. Po dosažení určitého věku mohou pojištěnci z tohoto systému čerpat pravidelné dávky zvané starobní důchod. Obecně by mělo platit, že pojistné je placeno po delší dobu, ale v menších dávkách, starobní důchody jsou oproti tomu vyšší částky vyplácené po kratší dobu. Tato práce se snaží najít odpověď na otázku, která ze dvou sum je vyšší - pojistné či starobní důchody. Zkoumanou veličinou je návratnost (míra návratnosti), která poměřuje dávky státem vyplacené ku odvedenému pojistnému. K výpočtům byla použita reálná data mezd zaměstnanců, která zachycují průběh celoživotního příjmu. Současně práce umožňuje pochopit postup při výpočtu výše starobního důchodu pro rok 2011 a zachycuje i změny z důvodu tak zvané malé důchodové reformy.
Proč se lidé rozhodují pro předčasný starobní důchod
BUMANOVÁ, Markéta
Práce se zabývá současnými nároky na důchodové dávky a také výší přiznané dávky. Je rozdělena do dvou částí {--} teoretické a praktické. Teoretická část stručně popisuje vznik sociálního státu a jeho politiky, přes vznik sociálního zabezpečení jako určité formy finanční jistoty při nečekaných životních událostech až do vzniku důchodových systémů. Stručně popisuje historii vývoje důchodového pojištění v ČR od roku 1918. Popisuje vývoj a změny v oblasti nároků a výše důchodových dávek. Nově obsahuje navržené a částečně již schválené reformy důchodů od 1.1.2010. Praktická část obsahuje dotazníkové šetření. Respondenti (klienti OSSZ České Budějovice informující se nebo žádající o předčasný starobní důchod) odpovídají na otázky týkající se jejich pohnutek, vedoucích k podání žádosti o dávku. V závěru práce jsou výstupy z teoretické částky konfrontovány s výsledky dotazníkového šetření. Obě části práce (teoretická i praktická) odhalují pohnutky klientů, které je vedou k odchodu do důchodu dříve než vznikne řádný nárok na dávku. Najdeme zde i zajímavé podněty samotných žadatelů.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 19 záznamů.   předchozí11 - 19  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.