|
|
Některá specifika komunikace ve stavebnictví
Eimann, Kamil ; Tošovský, Lukáš (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá některými specifiky komunikace ve stavebnictví. Jako konkrétní oblast si práce vybírá komunikaci se stavebními úřady na území ČR. Teoretická část je zaměřena na vymezení veřejné správy, charakteristiku a činnost stavebních úřadů. Dále se zabývá vymezením pojmů komunikace a principy správně vedené komunikace. Jsou zde představeny základní typy žádostí, prostřednictvím kterých občan komunikuje s úřadem. V praktické části je provedeno dotazníkového šetření stavebních úřadů na celém území České republiky. Výzkum se zabývá komunikací mezi úřady a občany. Výsledkem je návrh na zlepšení komunikace a efektivnější práce stavebních úřadů. Především v podobě doporučených změn současného stavebního zákona, zlepšení negativního pohledu občanů na správu, vyhledávání objektivních informací namísto zavádějících zpráv v médiích či svěřit zastupování při komunikaci s úřady odborníkům.
|
|
|
Analýza současné problematiky korupce v České republice se zaměřením na veřejnou správu
Baštář, Filip ; Louda, Tomáš (vedoucí práce) ; Matula, Miloš (oponent)
Tato práce analyzuje současný stav korupčního prostředí v České republice. Zaměřuji se primárně na veřejnou správu a veřejný sektor, nicméně ve své práci se snažím o komplexní pohled na danou problematiku. V první části jsou zpracovány teoretické přístupy ke korupci, byrokracii, veřejné správě, lobbingu, zájmovým skupinám apod. V praktické části se zabývám metodami měření korupce, postavením České republiky vůči jiným státům, právnímu ukotvení korupce a dopady korupčního jednání do státního hospodářství. Dále předkládám příčiny vzniku a šíření korupčního jednání a analyzuji současné a plánované nástroje vládního protikorupčního boje ve spojení s činností organizací zabývajících se korupcí. Cílem mé práce bylo zjistit, zda jsou současné protikorupční kroky vhodně nastavené a zda opravdu dochází k jejich realizaci.
|
|
|
Získávání, adaptace a vzdělávání zaměstnanců veřejné správy
Sadilová, Markéta ; Vláčil, Jan (vedoucí práce) ; Zinkaizl, Libor (oponent)
Diplomová práce je orientovaná na personální činnosti v územních samosprávných celcích. Práce nejprve nastiňuje teoretické základy veřejné správy v kontextu jejích reforem. Poté jsou popsána teoretická východiska jednotlivých personálních činností. Cílem práce je prostřednictvím analytické metody vyhodnotit získávání, adaptaci a vzdělávání zaměstnanců v územních samosprávných celcích. Na teoretickou část navazuje empirický výzkum, který se zabývá mírou a kvalitou prováděných personálních činností v praxi. Z empirického výzkumu jsou vyvozeny doporučení ke zlepšení současného stavu personálního managementu v územních samosprávných celcích.
|
|
|
Etické problémy a dilemata v práci úředníků na sociálních odborech obcí
LUDÍNOVÁ, Ivanka Anna
Jako téma bakalářské práce jsem si zvolila ?Etické problémy a dilemata v práci úředníků na sociálních odborech obcí?, neboť se domnívám, že se jedná o téma aktuální vzhledem k tomu, že se tato témata objevují v každodenní práci úředníka a ten je nucen tato dilemata a problémy řešit. Řešení těchto problémů a dilemat je náročná činnost nejen v práci úředníka, ale ve všech oblastech lidského života.Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí. V teoretické části práce jsem definovala základní pojmy a definice z oblasti etiky, které významně ovlivňují rozhodování úředníka a pro výzkumnou část jsou nezbytné. Zabývala jsem se etickými teoriemi, které ovlivňují sociální práci, dále etickými kodexy a jejich funkcí a přínosem pro úředníky. V dalších kapitolách jsem se věnovala samotným etickým problémům a dilematům, které se objevují v sociální práci.Pro vypracování výzkumné části bakalářské práce a pro dosažení stanovených cílů byl použit kvantitativní výzkum ? dotazování. Cílem mé bakalářské práce bylo zmapovat potřeby úředníků ve městě Plzni dále se vzdělávat v oblasti profesní etiky a zjistit zda při svém rozhodovaní musí řešit etické problémy a dilemata. Na základě stanovených cílů jsem stanovila 2 hypotézy. Ve výzkumné části práce jsem popsala cíle výzkumu, metody a techniky, které jsem pro získání potřebných dat zvolila, popsala jsem výzkumný vzorek a realizaci sběru dat. Dále jsem se věnovala interpretaci dat a diskuzi nad výsledky dotazníkového šetření.
|
|
|
Systém vzdělávání úředníků územních samosprávných celků
Janečková, Kateřina ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Diplomová práce se zabývá vzděláváním úředníků územních samosprávných celků. V úvodní části shrnuje teoretické poznatky o vzdělávání zaměstnanců v soukromých organizacích a analyzuje požadavky zákona č.312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, na jejich vzdělávání. V praktické části prezentuje empirické poznatky získané vlastním výzkumem provedeným na konkrétním územním samosprávném celku. Analyzuje současný stav vzdělávání úředníků, identifikuje jeho přednosti a nedostatky a navrhuje konkrétní vylepšení. Na základě získaných poznatků navrhuje ucelenou koncepci vzdělávání úředníků územních samosprávných celků.
|
host ::
RSS.