|
|
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Běťáková, Anna ; Hůrka, Petr (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
56 Abstrakt Diplomová práce se zabývá dohodami o pracích konaných mimo pracovním poměr, institutem českého pracovního práva, který spolu s pracovním poměrem tvoří jeden ze základních pracovněprávních vztahů a způsob, jakým zaměstnanec vykonává závislou práci pro zaměstnavatele. Cílem práce je představit tento institut, vymezit jeho místo a potřebnost v rámci českého pracovního práva. Práce je rozdělena na sedm částí. První část se zabývá všeobecným vymezením individuálních pracovněprávních vztahů, vymezením vztahu pracovního a občanského práva a veřejnoprávními omezeními pracovněprávních vztahů. Druhá část práce se zabývá historií vzniku a vývoje právní úpravy dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a změnami, kterými tento institut od svého vzniku v rámci československého a českého právního řádu prošel. Tato část se dále zaměřuje na postavení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr ve vztahu k právu evropskému. Třetí část práce přiblíží instituty závislé práce a pracovního poměru, neboť kontext těchto institutů je nezbytný pro vymezení institutu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Čtvrtá část práce se zaměřuje na platnou právní úpravu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, ať už se jedná o právní úpravu společnou oběma typům dohod nebo o úpravu odlišnou. Pátá a šestá část práce...
|
|
|
Agenturní zaměstnávání v České republice
Sedláková, Jana
SEDLÁKOVÁ, J. Agenturní zaměstnávání v České republice. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2018. Cílem práce je v konkrétní agentuře práce zhodnotit problémy, výhody a nevýhody pocházející z agenturního zaměstnávání a následně navrhnout doporu-čení pro tuto agenturu. V literární rešerši je shrnuta problematika a teoretické poznatky z oblasti tohoto typu zaměstnávání v České republice. Dále je zde uve-dena právní úprava. Vlastní práce je zaměřena na situaci v konkrétní agentuře, vyhodnocení této situace pomocí odpovědí z individuálních rozhovorů a následné doporučení jak předejít problémům pocházejících z agenturního zaměstnávání.
|
|
|
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Borovičková, Kateřina ; Morávek, Jakub (vedoucí práce) ; Pichrt, Jan (oponent)
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Tato diplomová práce se zabývá dohodami o pracích konaných mimo pracovním poměr, institutem českého pracovního práva, který spolu s pracovním poměrem tvoří jeden ze základních pracovněprávních vztahů. Cílem této práce je shrnout dřívější a stávající právní úpravu, představit tento institut a vymezit jeho potřebnost a účel v rámci českého pracovního práva. Práce je rozdělena do sedmi kapitol. Na začátku diplomové práce obecně charakterizuji pracovní právo, dále jsem se zaměřila na postavení pracovního práva v systému práva a na jeho vztah s právem občanským. V další kapitole se věnuji prvkům pracovněprávních vztahů a hlavně pojmu závislé práce, jelikož se jedná o jeden ze stěžejních pojmů českého pracovního práva a vysvětlení tohoto pojmu je nezbytné pro vymezení institutu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Třetí kapitola je věnována dohodám o pracích konaných mimo pracovní poměr. Zabývám se zde historií vzniku a vývoje právní úpravy dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a změnami, kterými tento institut od svého vzniku v rámci československého a českého právního řádu prošel. Také jsem se zaměřila na smysl a účel zvláštní právní úpravy dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Dále se v této části věnuji porovnání dohod o pracích konaných...
|
|
|
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Běťáková, Anna ; Hůrka, Petr (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
56 Abstrakt Diplomová práce se zabývá dohodami o pracích konaných mimo pracovním poměr, institutem českého pracovního práva, který spolu s pracovním poměrem tvoří jeden ze základních pracovněprávních vztahů a způsob, jakým zaměstnanec vykonává závislou práci pro zaměstnavatele. Cílem práce je představit tento institut, vymezit jeho místo a potřebnost v rámci českého pracovního práva. Práce je rozdělena na sedm částí. První část se zabývá všeobecným vymezením individuálních pracovněprávních vztahů, vymezením vztahu pracovního a občanského práva a veřejnoprávními omezeními pracovněprávních vztahů. Druhá část práce se zabývá historií vzniku a vývoje právní úpravy dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a změnami, kterými tento institut od svého vzniku v rámci československého a českého právního řádu prošel. Tato část se dále zaměřuje na postavení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr ve vztahu k právu evropskému. Třetí část práce přiblíží instituty závislé práce a pracovního poměru, neboť kontext těchto institutů je nezbytný pro vymezení institutu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Čtvrtá část práce se zaměřuje na platnou právní úpravu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, ať už se jedná o právní úpravu společnou oběma typům dohod nebo o úpravu odlišnou. Pátá a šestá část práce...
|
|
|
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Stárková, Taťána ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Cílem mé diplomové práce bylo shrnout stávající a dřívější právní úpravu právních vztahů vzniklých na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Svůj výzkum jsem zaměřila jak na oblast pracovněprávní, tak i na oblast veřejného práva, zejména pak práva sociálního zabezpečení a daňového práva. Analýzou výše uvedeného jsem dospěla k závěru, do jaké míry je tento institut stále potřebný, popř. jaké změny by měl zákonodárce zvážit, aby právní úprava co nejlépe reflektovala aktuální potřeby společnosti. K rozboru právního stavu bylo potřeba se hned v první části práce zabývat popisem vztahu mezi občanským a pracovním právem a v další kapitole pak vymezením některých pojmů, které s institutem dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr úzce souvisejí. Mezi tyto pojmy patří zejména pojem závislé práce a závislé činnosti a také pojem pracovního poměru. Další část pojednává o historii právní úpravy obou typů dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Čtvrtá část diplomové práce se věnuje rozboru k dnešnímu dni účinných právních předpisů upravujících tento institut. Závěrem své práce zároveň poukazuji na aplikační problémy, které s sebou právní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr v praxi přinášejí. Na základě výše uvedeného jsem poté navrhla, jak by, podle mého...
|
|
| |
|
|
Pracovní doba a doba odpočinku v ČR a vybraných zemích EU
Truplová, Markéta ; Hájková, Ivana (vedoucí práce) ; Světlíková, Daniela (oponent)
Tato bakalářská práce se věnuje vymezení pojmů, se kterými se setká každý zaměstnanec při výkonu práce. Jsou zde vysvětleny pojmy týkající se pracovní doby, doby odpočinku, jako je přestávka v práci či dovolená, odměňování za výkon práce až po skončení pracovního poměru v právní úpravě České republiky. Stejné pojmy jsou vymezeny také v právní úpravě Francie a Německa, kde je poukázáno na odlišnosti v těchto právních úpravách, zejména na odlišnosti v délce pracovní doby či v délce doby odpočinku.
V praktické části jsou přiblíženy plné a částečné úvazky, jaké jsou výhody jednotlivých úvazků a v jakých zemích jsou plné nebo naopak částečné úvazky používány nejčastěji. Dále je zde zmapována minimální mzda a její výše ve zkoumaných zemích v závislosti na životních úrovních.
|
|
|
Optimalizace zdanění studentů
Szmeková, Darja ; Waszutová, Michaela (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaobírá problematikou zdanění příjmů studentů. Práce je rozdělena do čtyř hlavních kapitol. První tři kapitoly jsou zaměřeny na teoretické základy. První část je zaměřena na daňovou teorii a objasnění základních pojmů. Druhá část se zabývá obecnými pojmy, týkající se daní z příjmů fyzických osob. Poslední kapitola teoretické části řeší problematiku sociálního a zdravotního pojištění studentů. Poslední kapitola mé bakalářské práce je věnována praktické části. Na základě teoretických znalostí, uvedu několik výpočtů daňové povinnosti u jednotlivých pracovních smluv a zhodnotím, která varianta je pro studenta nejvýhodnější.
|
|
|
Zdanění studentů v České republice
Bartoň, Matěj ; Špíšek, Jiří (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na vymezení základní problematiky týkající se zdanění příjmu studentů. První kapitola popisuje teoretická východiska, vymezuje daňovou teorii, jsou vysvětleny základní informace ke zdaňování příjmů. V druhé kapitole specifikujeme obecné informace k dani z příjmu fyzických osob a systém sociálního pojištění. V empirické části jsou uvedeny praktické příklady výpočtu daňové povinnosti. Cílem práce je nalezení optimálního zdanění příjmu studenta.
|
|
|
Optimalizace zdanění studentů
Hudec, Zdeněk ; Felklová, Ilona (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá zdaněním příjmů studentů. Je rozdělena do čtyř částí. První část se věnuje daňové teorii, obsahuje vysvětlení základních pojmů. Druhá část se zabývá obecnou teorií daně z příjmů fyzických osob. Následuje část o sociálním a zdravotním pojištěním. Poslední část je praktická, obsahuje výpočty daňové povinnosti u jednotlivých možných variant. Cílem bakalářské práce je nalezení optimální varianty, při které je výsledná daňová povinnost pro studenta co nejvýhodnější.
|
host ::
RSS.