|
|
Měření progrese důchodové daně ve vybraných zemích Evropské unie
Hýsková, Markéta
Hýsková, M. Měření progrese důchodové daně ve vybraných zemích Evropské unie. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2018. Tato bakalářská práce se zabývá měřením progrese daně z příjmu fyzických osob ve vybraných zemích Evropské unie. Cílem práce je posoudit, zda země s jednotnou nominální sazbou daně mohou skrze další nastavení daňového systému vykazovat stejnou či vyšší progresivitu zdanění jako země s progresivní nominální sazbou daně. Pomocí kalkulace Giniho koeficientu a výsledných hodnot Musgrave a Thinova indexu se potvrdilo, že daňový systém, především pak daňové úlevy, mají vliv na daňovou progresivitu.
|
|
|
Daňové zatížení fyzických osob v České republice a Rusku
Dorzhieva, Aiana ; Rytířová, Lucie (vedoucí práce) ; Tepperová, Jana (oponent)
Ve své bakalářské práci se věnuji problematice daňového zatížení fyzických osob v České republice a Ruské federaci. Hlavním cílem práce je popsat základní legislativu daně z příjmů fyzických osob a sociálního pojistného v České republice a Ruské federaci a přiblížit čtenářům problematiku stanovení daňové povinnosti a odvodů na sociální pojistné v těchto vybraných zemích pomocí názorných příkladů. První kapitola práce obsahuje rozpočtové určení daně a daňové mixy vybraných zemí. Druhá kapitola popisuje konstrukční prvky daně, dílčí základy a placení daně v ČR, a třetí kapitola totéž z pohledu Ruska. Poslední čtvrtou kapitolu představuje modelový příklad na ruskou část.
|
|
|
Daň z příjmů fyzických osob v České republice a Spojených státech amerických
Doubravová, Lucie ; Rytířová, Lucie (vedoucí práce) ; Tepperová, Jana (oponent)
Diplomová práce popisuje problematiku daně z příjmů fyzických osob v České republice a ve Spojených státech amerických a srovnává na případových studiích zdanění rodiny se dvěma dětmi ve Spojených státech amerických a v České republice. Cílem je ověřit, zda daňové zatížení rodiny s průměrnými příjmy v USA a v ČR odpovídá statistikám OECD a daňové zatížení rodiny se dvěma dětmi je přibližně stejné. Dílčí srovnání probíhá u rodiny s nadprůměrnými příjmy ze zaměstnání a zkoumá, zda rozdíly mezi dvěma státy ve zdanění bude materiální natolik, aby byl poplatník motivován vstoupit na trh práce v zahraničí. Druhá případová studie se věnuje rozdílům ve zdanění ve Spojených státech amerických z hlediska různých skupin poplatníka a potvrzuje, že průměrný benefit při podávání společného daňového přiznání manžely je 450 USD ročně. Práce dále popisuje mezinárodní zdanění s pomocí smlouvy o zamezení dvojího zdanění, pojmy jako daňové rezidentství, daňovou spravedlnost a daňovou efektivnost.
|
|
|
Zaměstnanecké benefity v ziskovém a neziskovém sektoru
Dubnová, Kristýna ; Müllerová, Libuše (vedoucí práce) ; Černý, Václav (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na problematiku zaměstnaneckých benefitů. Nejprve je ve stručnosti popsána historie zaměstnaneckých benefitů a vysvětlen jejich význam. Poté se práce věnuje motivačnímu odměňování zaměstnanců a základním pojmům z oblasti odměňování. Vysvětleny jsou také rozdíly mezi ziskovým a neziskovým sektorem. Na konci teoretické části jsou detailně rozebrány zaměstnanecké výhody a způsoby jejich členění. Důraz je kladen zejména na jejich daňovou výhodnost pro zaměstnance i zaměstnavatele. V praktické části diplomové práce jsou hodnoceny výsledky dotazníkového šetření. Jeho úkolem bylo zjistit důležitost zaměstnaneckých benefitů pro zaměstnance a porovnat poskytování benefitů v ziskovém a neziskovém sektoru. Výzkumem byly potvrzeny hypotézy, že v neziskovém sektoru je poskytováno menší množství benefitů než v sektoru ziskovém a dále, že nejdůležitější částí odměňování je pro zaměstnance mzda, resp. plat.
|
|
|
Zdanění závislé činnosti v Norsku a v České republice
Chadraba, Filip ; Sedmihradská, Lucie (vedoucí práce) ; Martínková, Lenka (oponent)
Důvod pro vypracování této práce pro mne byl zájem zjistit, ve které z vybraných zemí, jsou osoby vykonávající závislou činnost více daňově zatíženy, tedy v jaké zemi mají vyšší disponibilní důchod. V bakalářské práci si konkrétně kladu za cíl teoreticky popsat zdanění závislé činnosti v norském daňovém systému po reformě 2016. Zvláštní pozornost je věnována specifickým právům občanů z evropského hospodářského společenství, kteří pracují v Norském království. Zdrojem informací byly pro mne především stránky norské daňové správy. V praktické části jsem se věnoval srovnávání průměrného daňového zatížení podle metodologie OECD v obou zemích v aktuálním roce 2016. Vlastní vypočtené výsledky průměrného daňového zatížení jsem zároveň srovnal s průměrným daňovým zatížením, které bylo zveřejněno OECD v elektronické knize Taxing wages 2015. Příklady rovněž slouží jako ukázka postupu pro výpočet daně v České Republice a Norském království. Dosažené výsledky ukázaly, že osoby vykonávající závislou činnost, kromě jednoho typu domácnosti, odvádí více do veřejných rozpočtů v Norském království než v České Republice. Výše daňového zatížení je významně ovlivněna nárokem domácností na přídavky na děti. Domácnosti s dětmi mají nižší průměrné daňové zatížení. Daně z příjmů fyzických osob jsou konstruovány v každé zemi dosti odlišně. V českém systému se dává přednost slevám, na druhou stranu v norském, ve kterém dochází k velkému přerozdělování bohatství, se dává přednost odpočtům.
|
|
|
Comparison of the personal income tax in the Czech Republic and Slovakia
Kocúreková, Juliána ; Tepperová, Jana (vedoucí práce) ; Stavjaňová, Jana (oponent)
Cílem mé práce je porovnat vývoj zdanění fyzických osob v České republice a na Slovensku v letech 2004 až 2015. Práce je rozdělena do dvou kapitol. První kapitola popisuje vývoj a porovnává jednotlivé konstrukční prvky daně i sociálního zabezpečení v obou zemích současně v sledovaném období. V druhé kapitole práce na modelových příkladech zaměstnance i osoby samostatně výdělečně činné je srovnaný vývoj zdanění. Pro porovnání daňového zatížení u zaměstnance je použitá průměrná míra zdanění i efektivní daňový klin. Pro osoby samostatně výdělečně činné je stejně propočtena průměrná míra zdanění a celkové daňové zatížení.
|
|
| |
|
|
Mzdové náklady a benefity ve zvolené organizaci
Kunová, Martina ; Šišková, Jitka (vedoucí práce) ; Helena, Helena (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na problematiku mzdových nákladů a zaměstnaneckých benefitů.
Literární rešerše diplomové práce vymezuje základní pojmy, které souvisí se mzdovými náklady a zaměstnaneckými benefity. V rámci mzdových nákladů je zde zachycen základní význam mezd jak z hlediska zaměstnanců, tak z hlediska zaměstnavatele. Mzdy, plat a odměny jsou základním hodnocením pracovní náplně každého zaměstnance dané společnosti.
V rámci každé společnosti je vytvořen mzdový systém, ve kterém jsou stanovena základní rozpětí mzdových nákladů pro celou hierarchii zaměstnanců. Každý pracovník má svou pozici a pracovní náplň a za tyto dvě zásady je náležitě ohodnocen. Pro výpočet čisté mzdy jsou stanovena pevná pravidla, ve kterých je určena kalkulace výpočtu a procentní sazby sociálního pojištění, zdravotního pojištění a záloh na dani z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti.
Nad rámec základní hrubé mzdy jsou dalšími možnostmi ohodnocení zaměstnanců zaměstnanecké benefity. Jedná se o určitou formu motivace zaměstnanců v každé společnosti. Nejenže mají velký význam pro zaměstnance, tak jsou vhodnou složkou daňové optimalizace z hlediska zaměstnavatele. Z hlediska zákona o dani z příjmů rozdělujeme zaměstnanecké benefity na tři základní skupiny podle toho, jaký mají dopad na daňovou a odvodovou výhodnost. Tyto daňové úspory následně společnosti využívají pro svůj další rozvoj, popřípadě pro rozšíření poskytování zaměstnaneckých benefitů ve společnosti.
Z literárních rešerší vychází praktická část diplomové práce. Nejprve se zaměřuje na analýzu mzdových nákladů za období od roku 2004 do roku 2014. Výpočet mezd se provádí na tři rozdílně příjmové skupiny zaměstnanců ve zvolené organizaci. Sleduje se vývoj čisté mzdy a záloh na dani z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za sledované období. Jsou zde zachyceny různé způsoby kalkulace mezd podle jednotlivých změn zákona v průběhu sledovaného období.
Dalším krokem v praktické části diplomové práci je popsán systém zaměstnaneckých benefitů ve zvolené organizaci. Součástí vlastní práce je dotazníkové šetření mezi zaměstnanci společnosti na danou problematiku. Získané údaje jsou vyhodnoceny a zpracovány do přehledných grafů. Získané výsledky jsou podkladem pro vytvoření návrhů a doporučení změn v poskytování zaměstnaneckých benefitů pro zvolenou organizaci.
|
|
|
Mzdové náklady a benefity ve zvolené organizaci
Šonková, Jana ; Šišková, Jitka (vedoucí práce) ; Lenka, Lenka (oponent)
Diplomová práce Mzdové náklady a benefity ve zvolené společnosti se zabývá mzdovou problematikou v České republice zaměřenou na prostředí konkrétní společnosti.
V teoretické části diplomové práce jsou vymezeny základní pojmy jako jsou pracovně právní vztahy, pracovní poměr, dohody konané mimo pracovní poměr, smluvní podmínky, formy odměňování, náhrady mzdy, zdanění mezd, odvody na sociální a zdravotní pojištění. Je popsán postup účtování mezd a stanovení výpočtu čisté mzdy.
Ve vlastní práci diplomové práce je popsána historie zvolené společnosti, ekonomická situace, organizační struktura, základní charakteristiky zaměstnanců společnosti, současný stav odměňování včetně zaměstnaneckých výhod, benefitů. Je proveden modelový průzkum, ve kterém jsou zjišťovány názory zaměstnanců na současný stav benefitů ve společnosti. V závěru práce jsou navrženy změny v benefitech s ohledem na ekonomickou situaci společnosti a s přihlédnutím k daňovému zatížení.
|
|
|
Daňová mezera u zdanění osobních příjmů
Kábelová, Lucie ; Vančurová, Alena (vedoucí práce) ; Finardi, Savina (oponent)
Tato diplomová práce pojednává o daňové mezeře u zdanění osobních příjmů v České republice a odhaduje výši této mezery. První kapitola se věnuje daňové mezeře, daňovým únikům a stínové ekonomice z teoretického hlediska. V druhé kapitole jsou popsány metody, které se používají k měření stínové ekonomiky a daňové mezery. Ve třetí kapitole je analyzována problematika zdaňování osob samostatně výdělečně činných v České republice. V poslední, čtvrté kapitole, je pak odhadnuta výše daňové mezery u osob samostatně výdělečně činných v České republice.
|
host ::
RSS.