Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Komparace systému získávání a výběru pracovníků ve dvou vybraných podnicích na Klatovsku
WEBEROVÁ, Andrea
Diplomová práce byla zaměřena na popis, analýza a porovnání procesu získávání a výběru zaměstnanců ve společnostech Lesní stavby, s.r.o. Nýrsko a Silnice Klatovy a.s., které sídlí na Klatovsku. Teoretická část se prostřednictvím literární rešerše zabývá výběrem a získáváním zaměstnanců a regionálním kontextem Plzeňského kraje a samotného. V praktické části je na základě získaných informací z rozhovorů s řediteli a personalistkami společností popsán, analyzován a porovnán systém výběru a získávání zaměstnanců ve vybraných podnicích. Po zpracování praktické části byly nalezeny některé nedostatky v dané oblasti řízení lidských zdrojů a navrženy změny na zlepšení. Dále došlo k interpretaci výsledků z hlediska vnějších podmínek řízení lidských zdrojů
Systém získávání a výběru pracovníků ve vybraném podniku
WEBEROVÁ, Andrea
Celý proces získávání a výběru zaměstnanců do organizace je popsán v teoretické části této práce. Jako podklady pro praktickou část byly použity informace získané osobní návštěvou firmy Lesní stavby, s.r.o. a interní dokumenty této firmy. Také byla charakterizována firma a vybrané informace o zaměstnancích. Po zpracování praktické části této práce byly nalezeny některé nedostatky v oblasti získávání a výběru zaměstnanců a byly navrženy změny na zlepšení.

Viz též: podobná jména autorů
2 Weberová, Adriana
1 Weberová, Alexandra
5 Weberová, Anna
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.