Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 10 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Analýza fluktuace zaměstnanců
Vaníčková, Michaela ; Vystrčilová, Lucie (oponent) ; Hornungová, Jana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na hodnocení míry fluktuace ve společnosti České dráhy, a. s. Dále také na spokojenost zaměstnanců, která je zjišťována pomocí dotazníkového šetření. První část práce je zaměřena obecně na pojem fluktuace, její příčiny, pozitiva a negativa. Analytická část je věnována výpočtu poměrových ukazatelů za roky 2012 – 2014, výpočtu fluktuace za období 2010 – 2014 a zhodnocení dotazníkového šetření. V poslední části jsou zapsány návrhy, které vychází z dotazníkového šetření.
Návrh vylepšení informačního systému pracovní agentury
Souček, Karel ; Vystrčilová, Lucie (oponent) ; Dydowicz, Petr (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se snaží navrhnout vylepšení informačního systému pro pracovní agenturu JOBINN&HOSTESSINN s.r.o. Agenturní zaměstnávání má svá specifika a je potřeba jim přizpůsobit informační systém. Tato práce v první části popisuje společnost JOBINN&HOSTESSINN s.r.o., porovnává ji s konkurencí a analyzuje současný informační systém. V druhé části pak navrhuje vylepšení, které by mělo odstranit zásadní problém agentury a propočítává návratnost investice.
Analýza fluktuace zaměstnanců
Vaníčková, Michaela ; Vystrčilová, Lucie (oponent) ; Hornungová, Jana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na hodnocení míry fluktuace ve společnosti České dráhy, a. s. Dále také na spokojenost zaměstnanců, která je zjišťována pomocí dotazníkového šetření. První část práce je zaměřena obecně na pojem fluktuace, její příčiny, pozitiva a negativa. Analytická část je věnována výpočtu poměrových ukazatelů za roky 2012 – 2014, výpočtu fluktuace za období 2010 – 2014 a zhodnocení dotazníkového šetření. V poslední části jsou zapsány návrhy, které vychází z dotazníkového šetření.
Návrh vylepšení informačního systému pracovní agentury
Souček, Karel ; Vystrčilová, Lucie (oponent) ; Dydowicz, Petr (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se snaží navrhnout vylepšení informačního systému pro pracovní agenturu JOBINN&HOSTESSINN s.r.o. Agenturní zaměstnávání má svá specifika a je potřeba jim přizpůsobit informační systém. Tato práce v první části popisuje společnost JOBINN&HOSTESSINN s.r.o., porovnává ji s konkurencí a analyzuje současný informační systém. V druhé části pak navrhuje vylepšení, které by mělo odstranit zásadní problém agentury a propočítává návratnost investice.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.