Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Hodnocení a motivace pracovníků
Vincíková, Miroslava ; Kašparová, Eva (vedoucí práce) ; Ticháková, Zuzana (oponent)
Cílem této práce je analyzovat hodnocení a motivaci zaměstnanců ve státním a soukromém sektoru, provést srovnání a navrhnout opatření, která budou vést k odstranění nedostatků. Na začátku práce je charakterizována problematika a stanoveny cíle práce. Teoretická část se zaměřuje na hodnocení, motivaci a odměňování pracovníků v obou sektorech včetně aktuálních poznatků v této oblasti. Porovnání obou sektorů je provedeno pomocí dotazníkového šetření. Zaměřuje se na hodnocení, motivaci a spravedlivé odměňování zaměstnance z pohledu pracovníků. Praktická část obsahuje výsledky výzkumu, ověření stanovených hypotéz a na základě zjištěných nedostatků navržení možných opatření k zlepšení stávající situace. Provedeným výzkumem bylo zjištěno, že pracovníci soukromého sektoru získávají formální hodnocení mnohem častěji než zaměstnanci státního sektoru. Hlavní motivací k pracovnímu výkonu je pro pracovníky státní sféry jistota zaměstnání, pro zaměstnance soukromého sektoru možnost kariérního postupu. Výsledky této práce přinášejí zaměstnavatelům návrhy na zlepšení v dané problematice.
Politika zaměstnanosti v okrese Prachatice.
Vincíková, Miroslava ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Makovský, Petr (oponent)
Bakalářská práce se zabývá politikou zaměstnanosti v okrese Prachatice. Soustřeďuje se především na aktivní a pasivní politiku zaměstnanosti. Teoretická část je zaměřena na trh práce z hlediska nejrůznějších ekonomických ukazatelů, dále pak charakteristika aktivní a pasivní politiky zaměstnanosti a souvisejících pojmů. V praktické části se práce soustřeďuje na charakteristiku okresu Prachatice z hlediska vývoje trhu práce a jiných ukazatelů, zejména v letech 2008 -- 2010, ve srovnání s Jihočeským krajem a s Českou republikou. Hlavní část je zaměřena na vývoj, cíle a realizace, výdaje a celkové zhodnocení nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, posléze i vývoj pasivní politiky zaměstnanosti. Závěr je věnován celkovému zhodnocení a návrhům na zlepšení.

Viz též: podobná jména autorů
2 Vincíková, Marcela
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.