|
|
Analysis of the Selected Company by Using the Selective Methods
Jelčová, Denisa ; Vancáková, Martina (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
The Master's thesis deals with the analysis of the current situation of company Pro-staff Ltd. which is used for the creation of suggestions and proposals for the company`s development. In the first part, the main aim and objectives as well as methodology of work are presented, whereas the second part contains the theoretical basis for the third part. Third part includes analysis where attention is paid on macro and microeconomic business environment. Finally, the thesis is competed by specific recommendations and conclusions based on results obtained from the analytical part. Suggestions concern HR management, protection of company name and brand, continual improvement of service quality and information and communication sharing within the company.
|
|
|
Význam vědomí etnické identity pro rozvoj osobnosti a možnosti podpory pozitivního sebepojetí romských dětí v dětských domovech
Kolářová, Helena ; Červenka, Jan (vedoucí práce) ; Vančáková, Martina (oponent)
Práce je zaměřena na velmi zranitelnou skupinu Romů - děti vyrůstající v dětských domovech. Inspirací pro mě byla pedagogická práce s romskými dětmi, kontakt s pedagogy romských dětí a se sociálními pracovníky, kteří se s romskými dětmi a rodinami setkávají, pokud jsou v nepříznivé sociální situaci. Problematika souvisí s nynější diskusí o tom, zda Romové v Čechách a na Slovensku "mají etnickou identitu", potažmo zda je smysluplné podporovat romské etnoemancipační hnutí. Zaměření práce na etnickou identitu z hlediska jednotlivce, jeho psychický a osobnostní vývoj a pohodu vnímám jako doplnění diskusí na toto téma. Ty obvykle nepopisují, jak ten či onen teoretický pohled ovlivní psychiku jednotlivých lidí, pokud se prosadí v praktické rovině prostřednictvím státní politiky. Rozhodujícím podnětem pro mě bylo setkání se sociálními pracovnicemi, které se událo na vzdělávacím kurzu. Jednalo se o pracovnice z oddělení sociálně právní ochrany dětí, na jejichž popud těchto jsou děti do domovů soudním rozhodnutím umísťovány, a o pracovnice přímo z dětských domovů. Kurz se netýkal primárně dětí romských. Při rozhovoru o úloze sociálních pracovníků z oddělení sociálně právní ochrany dětí při městském úřadě v situaci, kdy jsou již děti umístěny do dětského domova, sdělila jedna z pracovnic svůj zážitek: romské dítě se...
|
|
|
Význam vědomí etnické identity pro rozvoj osobnosti a možnosti podpory pozitivního sebepojetí romských dětí v dětských domovech
Kolářová, Helena ; Vančáková, Martina (oponent) ; Červenka, Jan (vedoucí práce)
Práce je zaměřena na velmi zranitelnou skupinu Romů - děti vyrůstající v dětských domovech. Inspirací pro mě byla pedagogická práce s romskými dětmi, kontakt s pedagogy romských dětí a se sociálními pracovníky, kteří se s romskými dětmi a rodinami setkávají, pokud jsou v nepříznivé sociální situaci. Problematika souvisí s nynější diskusí o tom, zda Romové v Čechách a na Slovensku "mají etnickou identitu", potažmo zda je smysluplné podporovat romské etnoemancipační hnutí. Zaměření práce na etnickou identitu z hlediska jednotlivce, jeho psychický a osobnostní vývoj a pohodu vnímám jako doplnění diskusí na toto téma. Ty obvykle nepopisují, jak ten či onen teoretický pohled ovlivní psychiku jednotlivých lidí, pokud se prosadí v praktické rovině prostřednictvím státní politiky. Rozhodujícím podnětem pro mě bylo setkání se sociálními pracovnicemi, které se událo na vzdělávacím kurzu. Jednalo se o pracovnice z oddělení sociálně právní ochrany dětí, na jejichž popud těchto jsou děti do domovů soudním rozhodnutím umísťovány, a o pracovnice přímo z dětských domovů. Kurz se netýkal primárně dětí romských. Při rozhovoru o úloze sociálních pracovníků z oddělení sociálně právní ochrany dětí při městském úřadě v situaci, kdy jsou již děti umístěny do dětského domova, sdělila jedna z pracovnic svůj zážitek: romské dítě se...
|
|
|
Analysis of the Selected Company by Using the Selective Methods
Jelčová, Denisa ; Vancáková, Martina (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
The Master's thesis deals with the analysis of the current situation of company Pro-staff Ltd. which is used for the creation of suggestions and proposals for the company`s development. In the first part, the main aim and objectives as well as methodology of work are presented, whereas the second part contains the theoretical basis for the third part. Third part includes analysis where attention is paid on macro and microeconomic business environment. Finally, the thesis is competed by specific recommendations and conclusions based on results obtained from the analytical part. Suggestions concern HR management, protection of company name and brand, continual improvement of service quality and information and communication sharing within the company.
|
host ::
RSS.