Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Posouzení významu a vlivu podnikové kultury na úroveň organizační architektury a řízení vybraného subjektu
VONDRUSOVÁ, Martina
Stručná charakteristika: Podniková kultura jako nedílná součást komponent organizace představuje relativně integrovaný celek zahrnující lidské chování, řídící se vytvořenými vzory. Skládá se ze tří rovin: symbolů, pravidel jednání a základních životních představ. Podniková kultura ovlivňuje strukturu, řízení a další komponenty organizace a determinuje spokojenost zaměstnanců. Cíl práce: Provést rozbor současného stavu a zjistit úroveň a kvalitu podnikové kultury ve vybraném subjektu, vymezit vliv podnikové kultury na organizační architekturu tohoto subjektu, navrhnout program řízení změn na základě moderních manažerských přístupů. Vybraným subjektem je firma Fezko Thierry a. s. se sídlem ve Strakonicích.

Viz též: podobná jména autorů
1 Vondrušová, Michaela
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.