VEJBOROVÁ, Hana - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: VEJBOROVÁ, Hana

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Řízení lidských zdrojů v multikulturním prostředí firmy Red Hat Czech, s.r.o. Pagáčová, Iveta ; Vejborová, Hana (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce) Diplomová práce zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů v multikulturním prostředí IT společnosti. S ohledem na uvedené teoretické poznatky bude analyzována oblast řízení lidských zdrojů ve společnosti. Cílem práce bude navrhnout taková řešení v oblasti personální práce, která povedou k vyšší efektivitě podniku. Úplný záznam
	Řízení lidských zdrojů v multikulturním prostředí firmy Red Hat Czech, s.r.o. Pagáčová, Iveta ; Vejborová, Hana (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce) Diplomová práce zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů v multikulturním prostředí IT společnosti. S ohledem na uvedené teoretické poznatky bude analyzována oblast řízení lidských zdrojů ve společnosti. Cílem práce bude navrhnout taková řešení v oblasti personální práce, která povedou k vyšší efektivitě podniku. Úplný záznam
	Poskytování benefitů zaměstnancům z hlediska daňové optimalizace obchodní společnosti VEJBOROVÁ, Hana Hlavní myšlenkou této diplomové práce je analyzování benefitů, které zaměstnavatelé mohou poskytovat svým zaměstnancům s ohledem na dopad do základu daně z příjmu fyzických a právnických osob. U jednotlivých zaměstnaneckých výhod jsou sledovány daňové a odvodové výhody, zda jsou daňově uznatelným nákladem či nikoliv a zda představují zdanitelný příjem zaměstnance. Benefity byly sledovány u společnosti DELTA, a. s. se sídlem v Kardašově Řečici. V této společnosti byl zjišťován jejich rozsah, dopad do základu daně a následně posouzeno, zda je vhodné provést úpravu benefitního systému či nikoliv. Úplný záznam
	Zefektivnění mzdové a personální agendy vybrané společnosti s ručením omezeným přechodem do státního sektoru VEJBOROVÁ, Hana Hlavní myšlenkou této bakalářské práce je analýza mzdové a personální agendy u společnosti RELAX VAJGAR spol. s. r. o., Plavecký bazén se sídlem v Jindřichově Hradci, která počátkem dubna 2007 vstupuje do státního sektoru. Cílem této práce je zobrazit rozdíly mezi mzdou a platem. Praktická část poukazuje na nedostatky, které byly zjištěny při vedení této agendy a dále je zde navržen správný postup odpovídající zákonům, předpisům a nařízením. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English