Hlavní stránka > Výsledky hledání: URAJ, Jaromír
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku
 URAJ, Jaromír
Tato diplomová práce se zabývala motivací a odměňováním pracovníků ve vybraném podniku. V první části byla tato problematika vysvětlena a detailněji popsána teoreticky. Další část byla realizována v praxi. Pro realizaci jsem si vybral podnik Tecnocap s. r. o. Cíl práce byl zjistit současný stav motivace a odměňování pracovníků ve společnosti a na základě zjištěných dat navrhnout zlepšení, které společnosti pomůže v budoucnu s touto problematikou. Výzkum byl realizován jak kvantitativní, tak kvalitativní. Nejdříve byly zaměstnanci vyplňovány dotazníky týkající se tohoto téma. Následně byl realizován rozhovor s personálním ředitelem podniku. Poté byla veškerá získaná data vyhodnocena a došlo se k zajímavým výsledkům. Můj návrh řešení je následující. V první řadě by společnost měla začít vyplácet příspěvek na dopravné do práce, dále by měla realizovat společenské akce pro své zaměstnance, velmi důležité je také další vzdělávání pracovníků a nábor mladší generace pracovníků.
Úplný záznam
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybraném podniku
 URAJ, Jaromír
Tato bakalářská práce se zabývá tématem náborového řízení zaměstnanců ve společnosti Tecnocap s.r.o. Je zjištěn současný stav a pokus navrhnout se určité zlepšení ve výběru a získávání zaměstnanců ve společnosti. Toto zlepšení je navrženo pro použití ve společnosti. Hlavním cílem je získat co nejvíce kandidátů pro výběr a rozhodnutí, který z kandidátů je pro danou pozici nejvhodnější. Velký důraz je kladen na nízký roz-počet celého procesu získávání a výběru zaměstnanců. Jako první zaměstnanci vyplňují dotazníky týkající se spokojenosti s procesem jejich náboru. Dotazníky jsou předávány osobně, což zajišťuje jejich vysokou návratnost. Následuje rozhovor s personálním ředitelem. Analýza a celkové vyhodnocení se provádí na základě shromážděných údajů. Tyto údaje se budou používat při budoucím náboru zaměstnanců ve společnosti Tecnocap s.r.o.
Úplný záznam

Viz též: podobná jména autorů
1 URAJ, Jiří
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English