Trkalová, Žaneta - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: Trkalová, Žaneta

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Tvorba vnitropodnikových směrnic ve vybrané firmě Trkalová, Žaneta ; Slívka, Petr (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce) Tato diplomová práce se zaměřuje na oblast evidence a účtování dlouhodobého hmotného majetku dle české účetní legislativy a dle amerického účetnictví US GAAP. Cílem diplomové práce je zanalyzovat současnou situaci evidence a účtování ve vybraném podniku. Hlavním řešením je návrh vnitropodniková směrnice. Všechna navrhovaná řešení vyplývají z provedených analýz. Úplný záznam
	Analýza rozdílů ve vykazování zaměstnaneckých požitků podle IAS/IFRS a dle české účetní legislativy Trkalová, Žaneta ; Hlavatý, Přemysl (oponent) ; Beranová, Michaela (vedoucí práce) Tato bakalářská práce zkoumá a porovnává oblast závazků vůči zaměstnancům dle české účetní legislativy a zaměstnaneckých požitků podle Mezinárodních standardů finančního výkaznictví. Cílem práce je porovnat a analyzovat způsob vykazování zaměstnaneckých požitků dle Mezinárodních účetních standardů a českých účetních předpisů. Úplný záznam
	Tvorba vnitropodnikových směrnic ve vybrané firmě Trkalová, Žaneta ; Slívka, Petr (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce) Tato diplomová práce se zaměřuje na oblast evidence a účtování dlouhodobého hmotného majetku dle české účetní legislativy a dle amerického účetnictví US GAAP. Cílem diplomové práce je zanalyzovat současnou situaci evidence a účtování ve vybraném podniku. Hlavním řešením je návrh vnitropodniková směrnice. Všechna navrhovaná řešení vyplývají z provedených analýz. Úplný záznam
	Analýza rozdílů ve vykazování zaměstnaneckých požitků podle IAS/IFRS a dle české účetní legislativy Trkalová, Žaneta ; Hlavatý, Přemysl (oponent) ; Beranová, Michaela (vedoucí práce) Tato bakalářská práce zkoumá a porovnává oblast závazků vůči zaměstnancům dle české účetní legislativy a zaměstnaneckých požitků podle Mezinárodních standardů finančního výkaznictví. Cílem práce je porovnat a analyzovat způsob vykazování zaměstnaneckých požitků dle Mezinárodních účetních standardů a českých účetních předpisů. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English