Hlavní stránka > Výsledky hledání: Tezner, Karel
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Investice v energetice z pohledu oceňování
 Tezner, Karel ; Heřman, Jan (vedoucí práce) ; Bílek, Milan (oponent)
Cílem této diplomové práce je poukázat na specifika energetických utilit vyrábějící elektřinu a teplo z pohledu oceňování. Za tímto účelem byl nejprve popsán sektor elektroenergetiky a teplárenství, jeho základní charakteristiky, ekonomické aspekty a související regulace. Po analýze možných přístupů se autor rozhodl využít metodu DCF entity a metodu tržního porovnání. Prvně jmenovaná byla v závěru práce rozšířena o simulaci Monte Carlo. Ke korektnímu postihnutí provozu dané utility autor důkladně provedl finanční a strategickou analýzu, analýzu generátorů hodnot, sestavil finanční plán a provedl samotné ocenění. Celkem došlo v závislosti na použité metodě a s ohledem na vstupní předpoklady k odhadu 7 hodnot vlastního kapitálu. Variantnost výsledných hodnot svědčí o potřebě důkladného zapracování a zvážení relevantních skutečností. Mezi tyto skutečnosti patří cena vstupů a její dopad na chod dané entity, cena elektřiny a tepla, životnost, technologické parametry zdroje a ekologizace výroby.
Úplný záznam
Odměňování a poskytování benefitů v Danone, a.s.
 Tezner, Karel ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Kleibl, Jiří (oponent)
Tato bakalářská práce pojednává o odměňování zaměstnanců. Tématicky je více laděná do oblasti zaměstnaneckých výhod, kdy praktická část se zabývá zavedením nového systému zaměstnaneckých výhod v konkrétní organizaci. V návaznosti na její cíl bakalářská práce poskytuje obraz o značné provázanosti mezi vývojem na trhu práce a odměňováním zaměstnanců a mezi kulturou konkrétní organizace a odměňováním, také vymezuje význam samotných zaměstnanců v této oblasti. V práci jsou použita skutečná data reflektující vnitřní prostředí a vnější okolí dané organizace v daný časový okamžik a uvedeny nástroje pouţívané v podnikové praxi.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English