Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Usage of time management tools in practice
Smilnická, Martina ; Cejthamr, Václav (vedoucí práce) ; Dědina, Jiří (oponent)
Cílem diplomové práce je analyzovat dostupní nástroje time managementu na trhu a vyhodnotit, které jsou v praxi nejvíce používané a oblíbené. V první části práce jsou popsané existující principy času a vnímaní času z pohledu jednotlivce a skupiny. Samostatná podkapitola se věnuje definování pojmu time management a popisu generaci time managementu. V druhé části práce jsou již konkrétně uvedené nástroje time managementu dostupné na českém trhu. Jsou rozděleny do dvou kategorii - na pomůcky používané na řízení času a na metody a principy time managementu. Třetí část práce je zaměřená na vyhodnocení dotazníkového šetření, které bylo zaměřeno na zjištění používání a oblíbenosti nástrojů time managementu. Konkrétní zjištění a hodnocení jsou shrnuty v závěrečné části práce.
Analysis of Employee Benefits in Organisation
Smilnická, Martina ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Cílem bakalářské práce je charakterizovat a zhodnotit systém zaměstnaneckých výhod společnosti ČSOB, a.s.. V první části práce jsou obecně popsané formy odměňování, charakterizované zaměstnanecké výhody, cíle a formy jejich poskytování, možnosti jejich dělení podle různých kritérii a současné trendy v této oblasti. Druhá část představuje konkrétní společnost a její systém zaměstnaneckých výhod. Pomocí dotazníkového šetření uskutečněného ve společnosti je zanalyzován systém výhod a spokojenost zaměstnanců. Závěrečná část hodnotí preference, postoje a spokojenost zaměstnanců ČSOB, a.s. se současným systémem zaměstnaneckých výhod ve společnosti.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.