Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Řešení problémů spojených s fluktuací pracovníků ve firmě
RYBNÍČEK, Pavel
Bakalářská práce se zabývá oblastí personálního řízení ve společnosti ČSAD Jihotrans a.s., konkrétně faktorů mzdové politiky, motivace zaměstnanců a zaměstnaneckých výhod. Cílem práce je navrhnout určitá opatření vedoucí k snížení nadměrné fluktuace řidičů nákladní dopravy. První část práce se zabývá analýzou historického vývoje společnosti a popisuje současný model personálního řízení ve zmíněných oblastech. Druhá část obsahuje dotazníkového šetření a SWOT analýzu. Dotazníkové šetření umožnilo získaní primárních informací týkajících se názoru a spokojenosti řidičů se současným stavem v podniku. Pomocí SWOT analýzy byly stanoveny možné strategie rozvoje společnosti. Na základě získaných informací a dat byly vytvořeny návrhy opatření ke snížení nadměrné fluktuace řidičů
Personální řízení ve vybrané firmě dopravních služeb
RYBNÍČEK, Pavel
Tato diplomová práce se zabývá dopadem ekonomické krize na společnost ČSAD Jihotrans a.s. z pohledu personálního řízení. Cílem práce je navrhnout určitá opatření vedoucí ke zmírnění dopadů ekonomické krize na podnik z pohledu personálního řízení. První část práce se zabývá analýzou historického vývoje společnosti, popisem situace české ekonomiky a společnosti ČSAD Jihotrans a.s. v období ekonomické krize a právní úpravou uvolňování pracovníků z organizace. Druhá část obsahuje aplikaci metody řízeného rozhovoru a SWOT analýzu. Metoda řízených rozhovorů umožnila získání primárních informací o pohledu vrcholového managementu na ekonomickou krizi a jejím vlivu na fungování společnosti. Pomocí SWOT analýzy byly stanoveny možné strategie rozvoje společnosti. Na základě získaných informací a dat byly vytvořeny návrhy opatření k zmírnění dopadů ekonomické krize na společnost z pohledu personálního řízení.

Viz též: podobná jména autorů
3 Rybníček, Patrik
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.