|
|
Přechod práv a povinností v pracovněprávních vztazích v kontextu rozhodovací praxe SD EU
Povetz, Oskar ; Morávek, Jakub (oponent)
Tato práce se věnuje problematice přechodu práv a povinností v pracovněprávních vztazích. Hlavním cílem práce je zmapovat dosavadní judikaturu SD EU a shrnout závěry z ní vyplývající. Práce je rozdělena do několika kapitol, kdy po krátkém popisu části historického vývoje právní úpravy této problematiky v České republice a také v Evropské unii, je stručně řešena otázka, zda je judikatura SD EU závazná pro soudy členských států. Dle mých zjištění tomu tak je. Podstatná část této práce se proto věnuje právě závěrům judikatury SD EU vztahujícím se k výkladu směrnice Rady 2001/23/ES. Tato judikatura je tak stěžejním zdrojem informací pro vypracování této práce. Z dotčené judikatury zjistíme, že dle výše uvedené směrnice je přechod práv a povinností vázán na hospodářskou jednotku, která si zachovává svou identitu. Taková hospodářská jednotka může mít dvě základní podoby v závislosti na vykonávané činnosti, tj. může být tvořena skupinou zaměstnanců, nebo ji vytváří hmotný či nehmotný majetek. Podle toho, o jaký typ hospodářské jednotky se jedná, je třeba posuzovat jednotlivá kritéria k tomu, aby mohlo být rozhodnuto, zda taková jednotka byla převedena či nikoli. Přechod práv a povinností může nastat pouze v důsledku smluvního převodu nebo sloučení závodu nebo jeho části. Pojem smluvní převod je ovšem dle...
|
host ::
RSS.