|
|
Aktuální otázky řízení a správy společností (Corporate Governance) v tuzemské a komunitární úpravě
Poliaková, Riana ; Čech, Petr (vedoucí práce) ; Josková, Lucie (oponent)
6 Závěr Problémy, které vznikají při správě a řízení akciové společnosti, vyvěrají z příčin, které popisují mnohé ekonomické i právní teorie již od první poloviny 20. století. Jejich význam je ale patrný i v dnešní době, když některé jejich závěry jsou použitelné například i na součas- nou finanční krizi. Jedním z nich aktuálních problémů je, jak správně nastavit odměňování (včetně režimu schválení odměn) členů představenstev, dozorčích rad ale i vrcholného managementu společ- nosti. Viděli jsme, že v České republice jde úprava postupu určení odměn, pokud jde o působ- nost valné hromady, dokonce nad rámec mezinárodních doporučení, a dosahuje tak vysokého standardu. Ohledně zákonné působnosti valné hromady ale vznikají i otázky: na jaké typy odměn se vztahuje, jaké odměny náleží za zákona, jaké náležitosti musí mít usnesení valné hromady ohledně odměn i jaká je sankce za nedodržení zákonného postupu. Tyto otázky se podařilo překlenou výkladem a soudní praxí. Otevřená zůstává oblast struktury odměn, jež je formulována pouze rámcově a doporučeními. V blízké budoucnosti se dá očekávat v této otázce změna v důsledku možného přijetí směrnice Evropského Parlamentu a Rady, jež reaguje na krizi ve finančním sektoru. Ačkoliv je její osobní působnost omezena,...
|
|
|
Aktuální otázky řízení a správy společností (Corporate Governance) v tuzemské a komunitární úpravě
Poliaková, Riana ; Josková, Lucie (oponent) ; Čech, Petr (vedoucí práce)
6 Závěr Problémy, které vznikají při správě a řízení akciové společnosti, vyvěrají z příčin, které popisují mnohé ekonomické i právní teorie již od první poloviny 20. století. Jejich význam je ale patrný i v dnešní době, když některé jejich závěry jsou použitelné například i na součas- nou finanční krizi. Jedním z nich aktuálních problémů je, jak správně nastavit odměňování (včetně režimu schválení odměn) členů představenstev, dozorčích rad ale i vrcholného managementu společ- nosti. Viděli jsme, že v České republice jde úprava postupu určení odměn, pokud jde o působ- nost valné hromady, dokonce nad rámec mezinárodních doporučení, a dosahuje tak vysokého standardu. Ohledně zákonné působnosti valné hromady ale vznikají i otázky: na jaké typy odměn se vztahuje, jaké odměny náleží za zákona, jaké náležitosti musí mít usnesení valné hromady ohledně odměn i jaká je sankce za nedodržení zákonného postupu. Tyto otázky se podařilo překlenou výkladem a soudní praxí. Otevřená zůstává oblast struktury odměn, jež je formulována pouze rámcově a doporučeními. V blízké budoucnosti se dá očekávat v této otázce změna v důsledku možného přijetí směrnice Evropského Parlamentu a Rady, jež reaguje na krizi ve finančním sektoru. Ačkoliv je její osobní působnost omezena,...
|
host ::
RSS.