Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Návrh na zlepšení systému hodnocení zaměstnanců ve strojírenské firmě
Hořáková, Lucie ; Pejcha, Bohumír (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou hodnocení zaměstnanců. V teoretické rovině je zaměřena na odborné poznatky a nejnovější trendy v oblasti hodnocení. Na základě literárního průzkumu analyzuje a následně zhodnocuje stávající systém hodnocení ve strojírenské firmě. V rámci analytické části je proveden také průzkum názorů zaměstnanců na existující systém hodnocení. Na základě literární rešerše a analýzy podnikového systému hodnocení je zpracován návrh na zlepšení, jehož cílem je přispět k efektivnějšímu řízení pracovního výkonu zaměstnanců.
Návrh na zlepšení systému hodnocení zaměstnanců ve strojírenské firmě
Hořáková, Lucie ; Pejcha, Bohumír (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou hodnocení zaměstnanců. V teoretické rovině je zaměřena na odborné poznatky a nejnovější trendy v oblasti hodnocení. Na základě literárního průzkumu analyzuje a následně zhodnocuje stávající systém hodnocení ve strojírenské firmě. V rámci analytické části je proveden také průzkum názorů zaměstnanců na existující systém hodnocení. Na základě literární rešerše a analýzy podnikového systému hodnocení je zpracován návrh na zlepšení, jehož cílem je přispět k efektivnějšímu řízení pracovního výkonu zaměstnanců.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.