|
|
Návrh podnikového finančního plánu
Pešová, Veronika ; Polák, Josef (oponent) ; Žižlavský, Ondřej (vedoucí práce)
Diplomová práce se skládá ze tří základních částí. První část obsahuje teoretická východiska k finančnímu plánování. Zaměřuje se na principy a metody finančního plánování, na tvorbu krátkodobého a dlouhodobého finančního plánu a následnou kontrolu. V druhé části je provedeno zhodnocení současné situace vybrané společnosti a finanční analýza, která slouží jako podklad pro sestavení finančního plánu. Praktická část obsahuje návrh finančního plánu společnosti ABC, s.r.o.
|
|
| |
|
| |
|
|
Návrh podnikového finančního plánu
Pešová, Veronika ; Polák, Josef (oponent) ; Žižlavský, Ondřej (vedoucí práce)
Diplomová práce se skládá ze tří základních částí. První část obsahuje teoretická východiska k finančnímu plánování. Zaměřuje se na principy a metody finančního plánování, na tvorbu krátkodobého a dlouhodobého finančního plánu a následnou kontrolu. V druhé části je provedeno zhodnocení současné situace vybrané společnosti a finanční analýza, která slouží jako podklad pro sestavení finančního plánu. Praktická část obsahuje návrh finančního plánu společnosti ABC, s.r.o.
|
|
| |
|
|
Optimalizace nákladů na pracovní sílu ve vybraném podniku
PEŠOVÁ, Veronika
Cílem této práce bylo sledovat a analyzovat odměňování ve vybraném podniku. Odměňování se netýká pouze finanančního a nefinančního odměňování, ale také filozofie, politiky, strategie a metod, které společnosti používají v organizování a udržování jejich mzdového systému. V první části bakalářské práce je rozebrána teorie odměňování, např. mzdové tarify, mzdový systém, průměrná minimální mzda, náklady a produktivita práce. V druhé části bylo mým cílem analyzovat produktivitu práce a mzdový systém podniku. V závěru navrhuji doporučení, jak zlepšit stávající mzdový systém.
|
host ::
RSS.