Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti
Žvátorová, Adéla ; Nábělková, Petra (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti. Teoretická část práce přibližuje jednotlivé pojmy, které jsou nezbytné pro pochopení dalších souvislostí. Analytická část se zaměřuje na výzkum, týkající se spokojenosti zaměstnanců s nabízenými benefity, formou dotazníkového šetření a rozhovorů. V závěrečné části práce jsou na základě zjištěných výsledků vyhotoveny návrhy a doporučení ke změnám současného systému benefitů.
Support of decision making process in entreprenurship
Procházková, Katarína ; Žebrák, Miroslav (vedoucí práce) ; Nábělková, Petra (oponent)
Tato bakalářská práce pojednává o problematice rozhodování v podnikání.Postupne definuje pojem manažerské rozhodování, management znalostí. Propojení obou pojmů je v Business Intelligence, které dává data do srozumitelné podoby. Jeden ze systémů, které Business Intelligence využívají, je i řízení vztahů se zákazníky (CRM). Je to systém, který napomáhá k uspořádání vztahů se zákazníky, sbíra o nich data a nabízí bohatý zdroj informaci, podle kterých sa dokáže podnik rozhodnout o svých dalších podnikatelských záměrech. Praktická část je věnovaná systému CRM v organizaci AIESEC, která ho každodenne využívá ve svých činnostech. Cílem této práce je navrhnout postup řešení pro CRM, aby ho bylo možné ve vyšší míře využívat na úrovni rozhodování, celkové rozhodování zefektivnit a zrychlit. Navržené jsou dvě varianty, z kterých jsem na základě zadaných kritérií vybrala jednu, která je pro organizaci AIESEC vhodnější.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.