Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů v podniku
Bártová, Romana ; Mularčíková, Tereza (oponent) ; Petrová, Kateřina (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na oblast řízení lidských zdrojů a specifikuje konkrétní aspekty této oblasti, stanovuje definici personální činnosti a identifikuje jednotlivé úkoly personalisty. První část práce se věnuje teoretickým východiskům, konkrétně definování personální činnosti včetně jednotlivých subkategorií. Druhá část práce analyzuje řízení lidských zdrojů v konkrétní společnosti. V závěrečné části jsou formulována specifická doporučení pro danou společnost týkající se změn v personálním řízení. Tato doporučení vycházejí z teoretických poznatků a praktických zkušeností a jsou navržena s ohledem na aktuální situaci ve společnosti.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.