|
| |
|
|
Stáří z pohledu seniorů
MLČOCHOVÁ, Kateřina
Název bakalářské práce je "Stáří z pohledu seniorů". Teoretická část se zabývá stářím a stárnutím obyvatelstva, jeho změnami a kvalitou. Také jsou zde popsány předsudky, stereotypy, ageismus a diskriminace, které jsou se stářím spojené. Téma je velmi aktuální vzhledem k demografickému stárnutí obyvatel nejen v České republice, proto mu je třeba věnovat pozornost. Cílem bakalářské práce je zjistit, jakým způsobem senioři 65+ vnímají období stáří. Dílčím cílem je zjistit, zda se senioři 65+ setkali se stereotypováním a diskriminací z hlediska věku. Pro sběr dat byla zvolena kvalitativní výzkumná strategie s metodou dotazování a technikou polostrukturovaného rozhovoru. Informanti byli senioři ve věku 65+ let s trvalým pobytem v Českých Budějovicích žijící v domácím prostředí. Pro tento výzkum bylo osloveno deset seniorů, pět mužů a pět žen. Realizace výzkumu proběhla v březnu 2020. Informanti byli vybrání prostřednictvím Snowball sampling. Analýza získaných dat byla realizovaná pomocí otevřeného kódování, které umožňuje text rozčlenit na menší útvary. Ke znázornění získaných informací slouží schémata a tabulky, které byly vytvořeny v programu Microsoft Excel a Microsoft Word. Výsledky výzkumu ukazují, že pro seniory neznamená odchod do starobního důchodu konec života. Osm dotázaných seniorů vnímalo odchod do starobního důchodu pozitivně. Tuto změnu popisovali jako zdroj volného času, který využívají k realizování svých koníčků a trávení času se svou rodinou. Senioři uváděli, že stáří má také svoje výhody i nevýhody. Osm informantů uvedlo několik výhod, mezi které řadili právě volný čas. Pouze dva senioři uvedli, že stáří žádné výhody nemá. Senioři byli také dotazováni, zda pocítili změnu v chování jiných lidí po odchodu do starobního důchodu. Sedm seniorů uvedlo, že žádnou změnu nepociťují. Dva senioři uvedli, že se k nim lidé chovají slušněji než před odchodem do důchodu a jeden senior uvedl, že se lidé chovají arogantně. Na otázku, zda se senioři setkali s diskriminací ohledně věku a pohlaví, sedm seniorů uvedlo, že se s diskriminací na základě věku nepotkalo, tři naopak ano. Pocítili diskriminaci v zaměstnání, když se jim blížil odchod do starobního důchodu. S diskriminací ohledně pohlaví se nikdo s oslovených informantů nesetkal. Na otázku, zda se setkali s předsudky a stereotypy, odpověděli jednotně, žádný ze seniorů se s předsudky nesetkal, ale se stereotypy mají zkušenost všichni. Oslovení senioři, si nevěděli rady s otázkou ohledně mýtů ve stáří, jelikož o nich neměli žádné povědomí.
|
|
|
Zabezpečení žen v těhotenství a mateřství
Mlčochová, Kateřina ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Záměrem této práce byl především rozbor a zhodnocení platné právní úpravy dávek poskytovaných v těhotenství a mateřství v České republice. Kvůli častým novelizacím souvisejících zákonů dochází mezi veřejností k problémům výkladu jednotlivých ustanovení a snižující se právní jistotě, kdy ani vyškolení pracovníci příslušných úřadů nejsou sto poskytnout adekvátní odpověď/pomoc. V České republice existuje z meziválečného období silné sociálně-demokratické cítění, které se však stále více vzdaluje realitě dnešního života. Rychlé ekonomické změny 90.let měly za následek přijetí liberálních opatření. Tyto okolnosti vedly k tomu, že rodinná politika ČR počátku tisíciletí je kombinací různých směrů, jen těžko zařaditelnou do některého z existujících typů. Na jedné straně vidím problém v současném pojetí rodiny mladou generací, kdy dochází k jejímu postupnému znehodnocování projevujícím se narůstajícím počtem rozvodů, poklesem počtu uzavřených sňatků, oddalováním založení vlastní rodiny, snížením počtu narozených dětí atd. Na druhé straně je třeba podotknout, že ve společnosti přetrvává jakási nedůvěra zaměstnávat matky malých dětí a někdy je tak velmi těžké skloubit péči o rodinu a kariéru. Ve srovnání s ostatními vyspělými státy nabízejí zaměstnavatelé působící v ČR rodičům dětí pořád málo příležitostí pracovat na...
|
|
|
Zabezpečení žen v těhotenství a mateřství
Mlčochová, Kateřina ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Záměrem této práce byl především rozbor a zhodnocení platné právní úpravy dávek poskytovaných v těhotenství a mateřství v České republice. Kvůli častým novelizacím souvisejících zákonů dochází mezi veřejností k problémům výkladu jednotlivých ustanovení a snižující se právní jistotě, kdy ani vyškolení pracovníci příslušných úřadů nejsou sto poskytnout adekvátní odpověď/pomoc. V České republice existuje z meziválečného období silné sociálně-demokratické cítění, které se však stále více vzdaluje realitě dnešního života. Rychlé ekonomické změny 90.let měly za následek přijetí liberálních opatření. Tyto okolnosti vedly k tomu, že rodinná politika ČR počátku tisíciletí je kombinací různých směrů, jen těžko zařaditelnou do některého z existujících typů. Na jedné straně vidím problém v současném pojetí rodiny mladou generací, kdy dochází k jejímu postupnému znehodnocování projevujícím se narůstajícím počtem rozvodů, poklesem počtu uzavřených sňatků, oddalováním založení vlastní rodiny, snížením počtu narozených dětí atd. Na druhé straně je třeba podotknout, že ve společnosti přetrvává jakási nedůvěra zaměstnávat matky malých dětí a někdy je tak velmi těžké skloubit péči o rodinu a kariéru. Ve srovnání s ostatními vyspělými státy nabízejí zaměstnavatelé působící v ČR rodičům dětí pořád málo příležitostí pracovat na...
|
|
| |
host ::
RSS.