Hlavní stránka > Výsledky hledání: Lupoměská, Ivana
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Optimalizace osobních nákladů v souvislosti s optimalizací personálního zajištění při změně provozovatele dialyzačního střediska
 Lupoměská, Ivana ; Trpišovský, Milan (vedoucí práce) ; Dusilová Sulková, Sylvie (oponent)
Předkládaná diplomová práce se zabývá procesem optimalizace osobních nákladů související se změnou provozovatele dialyzačního střediska. Konkrétně se jedná o vytvoření návrhu a provedení změn, které s návrhem optimalizace přímo souvisejí a které budou zavedeny do praxe. První teoretická část se zabývá konceptem strategického plánování, ze kterého vyplývá řízení lidských zdrojů a vymezuje teoretický rámec řízení lidských zdrojů v organizaci. Další část popisuje výchozí stav při změně provozovatele dialyzačního střediska a analýzu personálního zajištění potřebného k provozu dialyzačního střediska. Výsledkem je návrh optimalizace organizace rozpisu dialyzačních směn pacientů a z toho plynoucí úspora osobních nákladů . Klíčová slova: strategické plánování, řízení lidských zdrojů, chronické onemocnění ledvin, dialyzační péče, dialyzační středisko, optimalizace.
Úplný záznam
Optimalizace osobních nákladů v souvislosti s optimalizací personálního zajištění při změně provozovatele dialyzačního střediska
 Lupoměská, Ivana ; Trpišovský, Milan (vedoucí práce) ; Dusilová Sulková, Sylvie (oponent)
Předkládaná diplomová práce se zabývá procesem optimalizace osobních nákladů související se změnou provozovatele dialyzačního střediska. Konkrétně se jedná o vytvoření návrhu a provedení změn, které s návrhem optimalizace přímo souvisejí a které budou zavedeny do praxe. První teoretická část se zabývá konceptem strategického plánování, ze kterého vyplývá řízení lidských zdrojů a vymezuje teoretický rámec řízení lidských zdrojů v organizaci. Další část popisuje výchozí stav při změně provozovatele dialyzačního střediska a analýzu personálního zajištění potřebného k provozu dialyzačního střediska. Výsledkem je návrh optimalizace organizace rozpisu dialyzačních směn pacientů a z toho plynoucí úspora osobních nákladů . Klíčová slova: strategické plánování, řízení lidských zdrojů, chronické onemocnění ledvin, dialyzační péče, dialyzační středisko, optimalizace.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English