|
|
Práce v multikulturním týmu
Lojková, Jaroslava ; Filipová, Alena (vedoucí práce) ; Zeman, Jiří (oponent)
Diplomová práce se zabývá specifiky fungování multikulturních týmů. Je rozdělena do dvou částí. Teoretická část analyzuje pojmy kultura, kulturní dimenze a stereotypy, interkulturní vnímání a kulturní adaptace. Zaměřuje se také na samotný multikulturní tým, jeho výhody a nevýhody, na interkulturní komunikaci a efektivnost multikulturního týmu. Dále se diplomová práce zabývá motivací pracovníků. Praktická část pak zkoumá, na základě rozhovorů a dotazníků, multikulturní týmy ve společnosti Accenture.
|
|
|
Postavení ženy v obchodě a podnikání v arabských zemích
Lojková, Jaroslava ; Gullová, Soňa (vedoucí práce) ; Klosová, Anna (oponent)
Hlavním cílem této bakalářské práce je nastínit faktory, které ovlivňují život žen v arabských zemích a to zejména ten profesní, což má samozřejmě vliv i na jejich postavení ve sféře obchodu a podnikání. Dále poukázat na rozdílné postavení žen v jednotlivých arabských státech a na odlišné pracovní možnosti, které jim dané země nabízí. Dílčím cílem je také upozornit na rozličná omezení, se kterými se ženy musí ve svém profesním i soukromém životě potýkat. Práce by také měla potvrdit či vyvrátit hypotézu, zda se postavení žen v arabských zemích zlepšuje. K nalezení odpovědí jsou použity odborné publikace, články z novin, statistiky OSN, ale také informace získané přímo z praxe, které poskytla alžírská podnikatelka Džauhar Abdalláh Benzinia. Práce je rozčleněna do tří kapitol. První z nich objasňuje, které státy jsou označovány jako arabské a jak se z geografického hlediska dělí. Dále zmiňuje faktory, které ovlivňují charakter místního obyvatelstva. Druhá kapitola je věnována nejdůležitějšímu z těchto faktorů, kterým je islám. Třetí, nejrozsáhlejší kapitola analyzuje postavení ženy ve společnosti v arabských zemích. Zaměřuje se na oblasti, jako jsou oblékání, vzdělání, ženské organizace, ekonomický život a zaměstnání žen v arabských zemích. Výsledkem celé práce by měla být analýza postavení žen v arabských zemích, poukázání na faktory, které ovlivňují jejich život (jak pracovní tak soukromý). Kromě toho také zdůraznění rozmanitosti těchto zemí. Práce by taktéž měla poukázat na překážky, které ženám ztěžují jejich osobní i profesní realizaci.
|
host ::
RSS.