Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Optimalizace metod výběru zaměstnanců do IT společnosti
Váňa, Jan ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Leličová, Lenka (oponent)
Diplomová práce se zabývá analýzou náborového procesu ve společnosti se zaměřením v oboru IT. V teoretické části se podrobně zabývám jednotlivými kroky náborového procesu a v praktické části je s nimi srovnávám. V rámci popisu jednotlivých kroků procesu IT společnosti jsou navržena opatření ke zvýšení efektivity náboru a je také zavedena zcela nové strategie pro využití sociální sítě LinkedIn. Pracovníci HR i zaměstnanci celé firmy jsou s novu strategií seznámeni pomocí vypracovaného manuálu a je založen profil společnosti na této síti. S personálním oddělením jsou navrženy kroky postupu při získávání nových pracovníků. Cílem je zjistit, zda je navržená metoda pro danou firmu efektivní a ji může nadále plně využívat.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.