Khalilová, Linda - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: Khalilová, Linda

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Návrh změn dílčí části informačního systému používaného personální agenturou Khalilová, Linda ; Hanáková, Blanka (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce) Diplomová práce se zabývá analýzou současného stavu a efektivnosti informačního systému používaného personální agenturou. V přehledu literatury je vymezena základní problematika týkající se personálních agentur, řízení lidských zdrojů a efektivnosti informačních systémů. V empirické části jsou za pomoci obsahové analýzy rozebrána data, získaná z informačního systému. Na základě výsledků analýzy jsou v diplomové práci formulovány návrhy pro vedení společnosti, jakým způsobem docílit efektivnějšího využívání dat v informačním systému a efektivnějšího řízení lidských zdrojů. Úplný záznam
	Analýza spokojenosti hotelových hostů s kvalitou služeb konkrétního hotelu Khalilová, Linda Bakalářská práce se zabývá analýzou spokojenosti hotelových hostů se službami vybraného hotelu. V přehledu literatury je vymezena základní problematika týkající se tématu cestovního ruchu, ubytovacích zařízení a měření spokojenosti zákazníků. V empirické části práce jsou za pomoci statistických metod vyhodnoceny výsledky dotazníkového šetření, jehož cílem bylo zjistit základní informace o hostech hotelu a jejich spokojenost s jednotlivými službami hotelu. Na základě zjištěných poznatků byly formulovány návrhy a doporučení na zlepšení kvality služeb vybraného hotelu. Úplný záznam
	Návrh změn dílčí části informačního systému používaného personální agenturou Khalilová, Linda ; Hanáková, Blanka (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce) Diplomová práce se zabývá analýzou současného stavu a efektivnosti informačního systému používaného personální agenturou. V přehledu literatury je vymezena základní problematika týkající se personálních agentur, řízení lidských zdrojů a efektivnosti informačních systémů. V empirické části jsou za pomoci obsahové analýzy rozebrána data, získaná z informačního systému. Na základě výsledků analýzy jsou v diplomové práci formulovány návrhy pro vedení společnosti, jakým způsobem docílit efektivnějšího využívání dat v informačním systému a efektivnějšího řízení lidských zdrojů. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English