|
|
Motivation approaches of employees in Russian Enterprise
Kazaryan, David ; Velinov, Emil (vedoucí práce) ; Denisov, Igor (oponent)
Účelem této prací je analyzovat personální motivační postupy v LLC Holiday a vývoj doporučení pro jejich zlepšení. Metody výzkumu byla analýza literárních pramenů, metody ekonomické analýzy, jako je například metoda průměrů, metoda indexu, poměru hodnoty, grafickou metodou, analýza dokumentů, hlasování pracovníků. Studijní postupy. Analýza personální umožnil celkový přehled o stavu lidských zdrojů společnosti. Analýza dokumentů umožnilo porovnat ustanovení upravující motivační politiky společnosti se svými potřebami na základě obchodní strategie. Analýza práce motivace nákladů umožněno vyhodnotit účinnost motivaci mzdových nákladů zaměstnanců. Ekonomická analýza nám umožnilo porovnat náklady na zaměstnance s ukazateli tvorby zisku společnosti. Průzkum možnost posoudit, uspokojení z práce zaměstnanců společnosti jako celku i jednotlivých komponent. V důsledku nedostatků motivace politiky Holiday byly identifikovány. Závěry. Holiday k závěru, že existují nedostatky motivační politiky založené na analýze personálních postupů společnosti motivační LLC. S ohledem na zjištěné nedostatky vyvinul doporučení pro zlepšení motivační politiku Holiday.
|
host ::
RSS.