|
|
Osobnostní práva zaměstnance
Hruboňová, Alexandra ; Morávek, Jakub (vedoucí práce) ; Hůrka, Petr (oponent)
Tématem diplomové práce je ochrana osobnostních práv zaměstnance obecně. Autorka práce se pokusila popsat právní úpravu ochrany osobních a osobnostních práv průřezově celým právním řádem České republiky, se zaměřením na jejich ochranu v pracovním právu. Práce je rozdělena do tří hlavních kapitol a některé z nich se dále člení na jednotlivé podkapitoly. První kapitola se věnuje obecné ústavněprávní charakteristice práv a svobod v Listině, neboť tato je základem pro další právní úpravu a dále podrobněji popisuje vybrané články Listiny dotýkající se tématu této diplomové práce. Dále je vymezena právní úprava v oblasti Občanského zákoníku, s akcentem na její subsidiární využití v pracovním právu. Hlavní část je věnována úpravě ochrany osobnosti v pracovním právu, tedy úpravě pracovněprávních vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. V této kapitole je pozornost věnována pojmu soukromí, zejména soukromí na pracovišti. Dále je práce zaměřena na samotné sledování zaměstnanců na pracovišti a popisuje též konflikt dvou základních lidských práv - práva zaměstnance na soukromí a práva zaměstnavatele chránit svůj majetek. Jednotlivé části potom popisují jednotlivé způsoby sledování - důvěrnost korespondence, odposlech telefonních hovorů, sledování polohy zaměstnance prostřednictvím GPS technologie, kamerové...
|
host ::
RSS.