|
|
Péče o pracovníky jako nástroj personálního řízení
Honová, Marie ; Urbancová, Hana (vedoucí práce) ; Fajčíková, Adéla (oponent)
Péče o pracovníky je v současné době jedním z hlavních pilířů každé organizace. Její význam vrůstá zejména v souvislosti s konkurenčním bojem firem a dlouhodobou prosperitou na trhu. Téměř každá společnost si uvědomuje nutnost efektivně využít lidské zdroje společně se zajištěním zdrojů materiálních a finančních. Bakalářská práce se proto zabývá péčí o pracovníky jako nástrojem personálního řízení. Hlavním cílem práce je identifikovat
a zhodnotit způsob zabezpečení oblasti péče o pracovníky
v podmínkách konkrétní organizace, společnosti
DP WORK, s. r. o. Pro získání informací potřebných
k vypracování práce byla analyzována odborná literatura, zákonné normy a interní dokumenty společnosti. Výsledků bylo dosaženo na základě kvantitativního šetření. Byly použity metody dotazování formou dotazníkového šetření. Hlavními závěry práce jsou, že systém péče
v DP WORK , s. r. o. funguje z velké části efektivně, vychází z hodnotového systému společnosti a opírá se o vize a strategie firmy. Zaměstnanci by uvítali jiný přístup od vedoucích pracovníků, založený na komunikaci, motivaci
a všeobecné podpory. Největší nedostatek v systému péče
o pracovníky je spatřován v nesouladu pracovního
a soukromého života, nedostatečné příležitosti ke vzdělání a nesourodé očekávání jak ze strany vedoucího pracovníka, tak i zaměstnance.
|
host ::
RSS.