|
|
Time management v sociální práci
Holoubková, Štěpánka ; Nová, Monika (vedoucí práce) ; Holečková, Markéta Kateřina (oponent)
Diplomová práce pojednává o problematice time managementu v sociální práci. První tři kapitoly práce představují teoretická východiska, na která bylo navázáno realizací vlastního výzkumného šetření popsaného v praktické části práce. Nejprve jsou v diplomové práci vymezeny hlavní pojmy a témata. Charakterizována je sociální práce, její současný stav v České republice a nároky, které jsou na sociální pracovníky kladeny. Zmíněny jsou také základní atributy sociální práce, tedy její předmět, paradigmata či její ukotvení v sociálních službách. Pozornost je věnována popisu time managementu, jeho významu pro pracovníka a blíže jsou uvedeny vybrané techniky time managementu, které jsou v praxi využívány. V závěru teoretické části je pojednáno o možnostech využívání time managementu v sociální práci, včetně existujících limitů, ale i přínosů pro pracovníky, zejména se zřetelem k prevenci syndromu vyhoření. Praktická část je věnována popisu vlastního výzkumného šetření, které bylo koncipováno jako kvalitativní. Cílem výzkumu bylo zjistit, jaký je přístup sociálních pracovníků k time managementu a jak může využívání time managementu usnadnit a zefektivnit práci sociálních pracovníků. Výzkumný soubor tvořilo sedm probandů působících v oblasti sociální práce, s nimiž byly vedeny polostrukturované rozhovory. K...
|
host ::
RSS.