Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Faktory pracovní spokojenosti
Haníková, Barbora ; Pánek, Pavel (vedoucí práce) ; Karel, Karel (oponent)
Diplomová práce se zabývá faktory pracovní spokojenosti zaměstnanců státního podniku XY. Práce je rozložena na dvě části, přičemž v první jsou shrnuta teoretická východiska a základní přístupy k popisovanému tématu. Druhá část je empirická a je zaměřena na motivaci pracovníků ve výše uvedeném organizaci, konkrétně na detašovaném pracovišti Blansko. Média poslední roky vytvářejí o podniku špatný obraz, který se většinou týká zacházení se zaměstnanci. Bylo proto zkoumáno, zda má tato vnější situace negativní vliv na pracovní spokojenost a motivovanost pracovníků. Výchozí metodou bylo dotazníkové šetření, jehož výsledky byly zaneseny do grafů a vybrané otázky byly posléze podrobeny analýze kvalitativních znaků. Pokud byla zjištěna závislost mezi zkoumanými znaky, byla dále určena její síla pomocí koeficientu asociace. Na závěr každé analýzy byla zařazena interpretace, ze které byly čerpány poznatky k navržení optimalizačních opatření.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.