Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Možnosti zvýšení efektivnosti využívaného lidského kapitálu ve výrobním podniku
HERZOVÁ, Nikola
Tato diplomová práce se věnuje systému odměňování a hodnocení efektivnosti ve firmě Galasport s.r.o. za časové období 2011-2015. Veškerá data a potřebné informace jsou získány z výkazu zisků a ztráty, z firemního materiálu či z rozhovoru se zaměstnanci a vedením společnosti. Tato práce je rozdělena do tří částí. Teoretická, metodika a praktická. V teoretické části jsou popsány základní charakteristiky lidského kapitálu, mzdového systému, motivace a produktivity. Data jsou získávána z odborné literatury. V metodice jsou popsány všechny potřebné vzorce pro následují aplikaci v praktické části. Jedná se o produktivitu práce, průměrnou měsíční mzdu, mzdové náklady na jednoho zaměstnance či tempo růstu mezd a produktivity. Vzorec produktivity práce byl vypočítán ze čtyř pohledů. Produktivita práce je počítána jako podíl celkových výnosů nebo přidané hodnoty a průměrného počtu zaměstnanců nebo osobních nákladů. V praktické části je vybraná společnost charakterizována, podrobně je rozepsána její struktura zaměstnanců a systém odměňování. Následně jsou použity všechny vzorce, které byly definovány v metodice. Pomocí vzorce produktivity, byla zjištěna efektivita v podniku. Na závěr jsou navrženy návrhy pro udržení a zlepšení efektivnosti zaměstnanců.
Tvorba a aplikace systému finančně ekonomického hodnocení na konkrétním podniku.
HERZOVÁ, Nikola
Tato bakalářská práce se zabývá finanční situací firmy Galasport, s. r. o. za období 2006-2012 a hodnocení řízení společnosti pomocí vybraných ekonomických ukazatelů. Údaje pro výpočet jsou převzaty z rozvahy, výkazu zisku a ztráty. Práce je rozdělena do tří částí: teoretické, metodiky a praktické. Teoretická část se zabývá vymezením finanční analýzy, účastníků, informací o získávání dat a metody analýzy. Ukazatele výnosnosti byly rozděleny na více ukazatelů, pro lepší zhodnocení kolísání vrcholového ukazatele. U ukazatelů likvidity byly počítány všechny tři stupně likvidity. V poslední části byly ukazatelé vypočítány a zhodnoceny.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.