Hlavní stránka > Výsledky hledání: Hůrková, Helena
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Zabezpečení žen v těhotenství a mateřství
 Hůrková Mrňávková, Helena ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Resumé Sociální zabezpečení žen v těhotenství a mateřství Diplomová práce pojednává o zabezpečení žen v období těhotenství a mateřství, jakož i o některých dalších způsobech podpory rodin s dětmi. Téma diplomové práce bylo zvoleno s ohledem na význam rodiny pro společnost a jako často diskutovaná otázka v souvislosti s demografickým vývojem společnosti. Práce je členěna do pěti kapitol. První kapitola pojednává o historickém vývoji sociálního zabezpečení žen v těhotenství a mateřství na území České republiky. Podrobně je pojednáno o právní úpravě zabezpečení těhotných žen a matek v období socialismu. Druhá kapitola se zaměřuje na vliv některých mezinárodních organizací na národní systémy zabezpečení žen v těhotenství a mateřství. Třetí kapitola se zabývá teoretickými otázkami podpory rodin s dětmi. Čtvrtá kapitola je zaměřena na samotné sociální zabezpečení žen v těhotenství a mateřství. Pátá kapitola doplňuje práci o pracovně-právní ochranu žen v období těhotenství a péče o malé děti. Šestá kapitola je věnována stručnému nástinu fungování rodinné politiky ve vybraných evropských státech: ve Velké Británii, v Německu, ve Švédsku a v Itálii. Závěrem diplomové práce jsou shrnuty získané poznatky. Práce označuje systém zabezpečení žen v těhotenství a mateřství v České republice jako dostatečný, dávky jsou...
Úplný záznam
Funkcionální analýza organizace
 Buštová, Martina ; Novotná, Eliška (vedoucí práce) ; Hůrková, Helena (oponent)
Diplomová práce je zaměřená na funkcionální analýzu organizace. Teoretickým východiskem jsou pojetí formálních organizací z hlediska hlavních sociologických paradigmat s důrazem na strukturně funkcionální paradigma a teorii AGIL vymezující čtyři hlavní subsystémy organizace, jejichž identifikaci se věnovala výzkumná část práce. Ke sběru dat bylo využito tří výzkumných metod - dotazník, nestandardizovaný rozhovor a studium dokumentů. Výstupem je analýza daných subsystémů s cílem zjištění jejich funkčnosti. Na základě jejích výsledků jsou stanovena sociotechnická doporučení pro organizaci.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English