|
|
Měření změn povrchové teploty vemene při procesu dojení metodou infračervené termografie
Goldová, Martina
Tato diplomová práce byla zaměřena na měření změn povrchové teploty vemene metodou infračervené termografie. V úvodu se práce zabývala anatomií mléčné žlázy, nemocemi vemene, strojním dojením a konstrukcí dojicího stroje. Praktická část byla zaměřena na infračervenou termografii a její využití a dále byl proveden pokus, kde se zkoumal vliv dojicího stroje na teplotu vemene a struků pomocí infračervené kamery. Pokus byl proveden v obci Petrkov na kravách plemene jerseyský skot, český strakatý skot a holštýnský skot. Závěrem této práce byl diskutován vliv dojicího stroje na teplotu vemene.
|
|
|
Chov a využití kólií v České republice
Goldová, Martina
Tato bakalářská práce se zabývá chovem kólií v České republice. První část je zaměřena na historii plemene a to jak světovou, tak i historii plemene v ČR. Je zde popsán standard plemene, využití plemene a podmínky pro uchovnění. V další části jsou popsány zkoušky dle Národního zkušebního řádu, které kólie mohou složit. Dále se práce zaměřuje na povolené zbarvení u kólií a jejich genetiku. Popisuje také nejčastější onemocnění a v poslední části uvádí počty narozených psů za jednotlivé roky a počty uchovněných psů.
|
|
|
Podnikatelský plán - založení realitní kanceláře
Goldová, Martina ; Habrmanová, Blanka (vedoucí práce) ; Srpová, Jitka (oponent)
Cílem této diplomové práce je vytvoření podnikatelského plánu pro založení malé realitní kanceláře s omezenými počátečními zdroji a zhodnocení jeho realizovatelnosti. Diplomová práce se skládá z praktické a teoretické části. Teoretická část je zaměřená na kroky, kterými prochází každý začínající podnikatel. Druhá část je pak věnována právním požadavkům na založení realitní kanceláře a nedostatku regulace vstupu nových realitních makléřů na realitní trh. Obsahem praktické části je již samotný podnikatelský plán, přičemž každá jeho část je přizpůsobena malému počátečnímu rozpočtu. Nechybí zde podrobný popis služby, marketingová komunikace ani finanční plán, ze kterého vyplývá ziskovost plánovaného podnikání.
|
|
|
Hodnocení zaměstnanců
Goldová, Martina ; Králová, Tereza (vedoucí práce) ; Bedrnová, Eva (oponent)
Bakalářská práce pojednává o tématu hodnocení zaměstnanců. V praktické části mapuji všechna doporučení z literatury, jak by správné hodnocení mělo vypadat. Předmětem zkoumání praktické části je firma XY, ve které k žádnému formálnímu hodnocení zaměstnanců nikdy nedocházelo. Absence standardizovaného hodnocení přináší firmě spoustu negativ. Cílem praktické části je navržení nového systému hodnocení, který pomůže firmě se s nimi lépe vypořádat. Hodnocení zaměstnanců bude prováděno pomocí nově vytvořených hodnotících formulářů. Součástí práce také bude navržení případného postupu zavedení nového systému hodnocení do firmy, ve kterém budou zdůrazněny všechny kroky, které musí být splněny, aby zavedení systému bylo úspěšné. Navržený systém hodnocení musí být jednoduchý, snadno pochopitelný a administrativně nenáročný, aby byl pro firmu snadno akceptovatelný.
|
host ::
RSS.