Hlavní stránka > Výsledky hledání: FLANDEROVÁ, Klára
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Vyhodnocení aktivit veřejně prospěšného poplatníka v období pandemie Covid-19 z hlediska daně z příjmů právnických osob
 FLANDEROVÁ, Klára
Diplomová práce se zabývá činností veřejně prospěšného poplatníka během světové pandemie Covid-19 z hlediska daně z příjmu právnických osob. Zároveň řeší hypotetické aktivity a jejich dopad na daň z příjmu. Vybraným subjektem je nezisková organizace Střední škola a Jazyková škola. Tato organizace poskytla svou účetní závěrku jako hlavní zdroj informací pro zpracování diplomové práce Práce je rozdělena do dvou částí. První část se zabývá stanovením daně z příjmů právnických osob a veřejně prospěšným poplatníkem. Praktická část porovnává rok se světovou pandemií s rokem bez pandemie. Dále je sledován dopad na daň, jestliže dojde ke změně v účetní metodice, nebo bude úplně zastavena vedlejší činnost příspěvkové organizace, anebo naopak je sledována změna na dani, pokud by vybraný subjekt začal provozovat další novou ziskovou činnost, kterou by bylo poskytování cukrářských kurzů. Závěrem práce je zhodnocení činnosti poplatníka a jsou uvedena doporučení pro vybranou organizaci v souladu s teoretickou částí vybrané organizace. Týká se tak zejména pečlivějšího vypracování vnitřních směrnic týkajících se rozdělování režijních nákladů. Z porovnání roku, který postihla pandemie Covid -19, a roku bez vládních omezení, vyšlo najevo, že z pohledu daně z příjmů právnických osob nedošlo k výrazné změně.
Úplný záznam
Analýza systému odměňování ve vybraném podniku
 FLANDEROVÁ, Klára
Bakalářská práce se zabývá analýzou systému odměňování v jihočeském dopravním podniku ČSAD STTRANS, a.s. Nejdříve se zaměřuje na legislativní rámec, který upravuje dané téma, a následně se zabývá názory jednotlivých autorů na zaměstnanecké výhody. Součástí studie je analýza mzdového systému, který převážně vycházel z interních materiálů společnosti. Podnik má velkou nabídku zaměstnaneckých benefitů, na které se práce detailněji zaměřila. Materiál byl převážně čerpán z platné kolektivní smlouvy, kterou má podnik uzavřenou s odborovou organizací. Byla zjišťována spokojenost s benefity a také míra jejich využívání zaměstnanci. Informace pro tuto práci byly získány pomocí dotazníkového šetření, během něhož byl zahájen i řízený rozhovor s polovinou respondentů. Zjištěné informace byly zpracovány a zhodnoceny a na jejich základě byly doporučeny návrhy, které povedou ke zvýšení efektivnosti podniku a spokojenosti zaměstnanců. Práce by měla přinést především největší užitek vrcholovému managementu vybraného podniku a dalším podobně strukturovaným společnostem.
Úplný záznam

Viz též: podobná jména autorů
2 Flanderová, Kateřina
2 Flanderová, Kristýna
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English