|
|
Analýza systému podnikového vzdělávání
Endal, David ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Práce je zaměřena na personální činnost vzdělávání a rozvoje skrze provedenou analýzu podnikového zabezpečení těchto aktivit ve výrobní společnosti ABB. Cílem práce je postihnutí reakce, společnosti v rámci systému podnikového vzdělávání, na ekonomickou a hospodářskou krizi z roku 2008, následně představení nových optimalizačních procesů ve vzdělávání a jejich vyhodnocení s návrhem případných změn. Teoretická část práce poskytuje základní vymezení pojmů jako je vzdělávání a rozvoj, představuje systém formování pracovních schopností člověka a hlavně se zabývá samotným systémem firemního vzdělávání. V praktické části se nachází základní charakteristika společnosti ABB, dále je představena personální strategie spolu s tvorbou plánu vzdělávání, který navazuje na identifikaci potřeby, následně se práce věnuje již samotné realizací různých druhů školení a jejich nezbytnému vymezení. V návaznosti na stanovený cíl jsou představeny nové optimalizační metody a jejich implementace v podniku. Práce je zakončena vyhodnocením celého procesu zavádění změn za pomoci rozhovorů s odpovědnými personálními pracovníky, studiem interních materiálů a vlastním vyhodnocení provedeného dotazníkového šetření.
|
host ::
RSS.