Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Zhodnocení firemní kultury ve vztahu k podnikatelské etice
Domogatskaia, Maria ; Pokorná, Markéta (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Tématem této diplomové práce je organizacní kultura a její soulad s organizacními zmenami. Vymezuje nejduležitejší pojmy týkající se organizacní kultury - prvky, typologie, funkce a metody diagnostiky organizacní kultury; dále vysvetluje pojem BPO a jeho charakteristické znaky. Pro analýzu soucasného stavu organizacní kultury ve spolecnosti Infosys BPO bylo využito písemného dotazníku a osobního pohovoru. Hlavním cílem práce bylo navrhnout rešení rozporu organizacní kultury s pripravovanými zmenami a prípadne tak prispet ke zlepšení organizacní kultury, a tím i efektivnosti celého oddelení.
Zhodnocení firemní kultury ve vztahu k podnikatelské etice
Domogatskaia, Maria ; Pokorná, Markéta (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Tématem této diplomové práce je organizacní kultura a její soulad s organizacními zmenami. Vymezuje nejduležitejší pojmy týkající se organizacní kultury - prvky, typologie, funkce a metody diagnostiky organizacní kultury; dále vysvetluje pojem BPO a jeho charakteristické znaky. Pro analýzu soucasného stavu organizacní kultury ve spolecnosti Infosys BPO bylo využito písemného dotazníku a osobního pohovoru. Hlavním cílem práce bylo navrhnout rešení rozporu organizacní kultury s pripravovanými zmenami a prípadne tak prispet ke zlepšení organizacní kultury, a tím i efektivnosti celého oddelení.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.