Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Analýza vlivu motivačních bonusů na produktivitu práce
Demi, František ; Svoboda, Miroslav (vedoucí práce) ; Brožová, Dagmar (oponent)
Tato práce si klade za cíl zjistit, zda zavedení motivačních bonusů v podobě variabilní složky mzdové sazby mělo signifikantní vliv na počet chybně roztříděných zásilek, s jakou byly tříděny zásilky zaměstnanci centrálního skladu UPS s.r.o. v Praze. Z logické úvahy vyplývá, že po zavedení motivačních bonusů by se počet chybně roztříděných zásilek zaměstnanců měl snížit. Za tímto účelem byly porovnávány údaje o počtu chyb učiněných zaměstnanci společnosti ze 164 pozorování z února a března z let 2013 a 2014 na vzorku zaměstnanců rozdělených podle směn, ve kterých pracují. Na základě zpracované analýzy bylo prokázáno, že zavedení motivačních bonusů bylo pro firmu krok správným směrem.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.