Hlavní stránka > Výsledky hledání: Dačeva, Simona
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Získávání a výběr absolventů vysokých škol
 Dačeva, Simona ; Reichel, Jiří (oponent) ; Kocianová, Renata (vedoucí práce)
Tato bakalárská práce se zabývá získáváním a výberem absolventu vysokých škol. Predstavuje oblast rízení talentu jako ucelený soubor cinností a souhrnne popisuje široký okruh personálních agend, které patrí do oblasti rízení talentu pracovníku, jejich vzájemné propojení a souvislosti. Celý dokument propojuje teoretické poznatky s praxí a ukazuje, jak je strategie rízení talentu aplikována v mezinárodní spolecnosti Unilever. Detailne se tato práce zameruje na Management Trainee program, který je orientovaný na rozvoj manažerských schopností a dovedností talentovaných absolventu vysokých škol s potenciálem rychlého rustu do manažerských pozic. Tito absolventi jsou cílovou skupinou Management Trainee programu. Spolecnost Unilever si uvedomuje, že prosperita a konkurenceschopnost firmy jsou prímo podmínené talentem a motivací jejích zamestnancu. Management Trainee program predstavuje významný pilír v rízení talentu ve spolecnosti.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English