|
|
Využívání Evropského sociálního fondu v České republice
Mojžíš, Jan ; Brown, Lenka (vedoucí práce) ; Lindner, Milan (oponent)
Tato práce se v teoretické části věnuje Evropskému sociálnímu fondu, který je významným nástrojem Evropské unie pro podporu rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti, a jeho využívání v České republice. Dále jsou zde popsány operační programy, které jsou financované z ESF v aktuálním programovacím období 2007 - 2013, se zaměřením na OP Praha - Adaptabilita. Ten je nástrojem pro zvýšení konkurenceschopnosti hlavního města Prahy v oblasti lidských zdrojů a přístupu k zaměstnání. Zvláštní pozornost je věnována prioritní ose, která se zabývá podporou znevýhodněných osob při vstupu na trh práce. Praktická část práce se zabývá konkrétním projektem čerpajícím finanční prostředky z ESF prostřednictvím OPPA, jehož cílem je usnadnění vstupu lidem se zdravotním postižením na trh práce. Cílem této části práce je analýza daného projektu a jeho komparace se zkušenostmi zahraničních projektů shodného zaměření.
|
|
|
Využívání Evropského sociálního fondu v České republice
Pešicová, Kateřina ; Brown, Lenka (vedoucí práce) ; Janíčko, Martin (oponent)
Tato práce se zabývá otestováním míry naplnění principu solidarity Evropské unie. Testování je provedeno na příkladu dopadu strukturální pomoci EU v rámci České republiky na vysokoškolské studenty. Snahou práce je potvrzení či vyvrácení hypotézy, že rozdělování finanční pomoci z fondů Evropské unie v České republice je v souladu s principem solidarity. Předpokladem je, že v souladu s principem solidarity by tato pomoc měla být rozdělována podle nabídky terciárního vzdělávání jednotlivých NUTS II regionů. Za naplnění principu solidarity je považováno, pokud jsou nejvyšší finanční částky z fondů EU poskytovány do regionů s nejmenší možností vysokoškolského vzdělávání. První polovina této práce je věnována otestování principu solidarity EU za předpokladu imobility studentů. Druhá část práce uvolňuje předpoklad imobility studentů. Snaží se zjistit, jaký počet studentů vyjíždí za studiem do jiných NUTS II regionů a na kolik toto zjištění může ovlivnit princip solidarity uskutečňovaný v České republice.
|
|
|
Integrace cizinců v České republice
Horčicová, Helena ; Kadeřábková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Brown, Lenka (oponent)
Diplomová práce "Integrace cizinců v České republice" se zabývá problematikou spojenou se zapojením cizinců do české společnosti. Pozornost je věnována jednotlivým oblastem integrace a to jak cizincům jako celku, tak i žadatelům o azyl a muslimům. Dále se práce zaměřuje na tvorbu integrační politiky a provázanost jejich jednotlivých aktérů politiky. Jako příklad z praxe je uveden projekt Human Step financovaný z fondů EU a jeho zapojení do mezinárodní spolupráce Astra.
|
|
|
Využívání Evropského sociálního fondu v České republice
Marenčáková, Markéta ; Brown, Lenka (vedoucí práce) ; Jetmar, Marek (oponent)
Ve své práci popisuji základní principy a cíle politiky hospodářské a sociální soudržnosti, v dnešní době jedné z nejdůležitějších politik Evropské unie. Úkolem této politiky je překonání ekonomických a sociálních rozdílů mezi jednotlivými národními ekonomikami stále se rozšiřujícího Společenství. Právě Evropský sociální fond patří k hlavním nástrojům politiky soudržnosti a jeho využívání v České republice v programovém období 2007 -- 2013 je hlavním tématem mé bakalářské práce. V praktické části se zabývám analýzou projektu zrealizovaného během minulého programového období financovaného ze strukturálních fondů z operačního programu Rozvoj lidských zdrojů. Projekt byl zaměřen na poskytování rekvalifikačních kurzů a poskytování poradenství pro klienty, kteří z různých důvodů dlouhodobě vypadli z pracovního procesu, přičemž byl primárně zaměřen na maminky po mateřské dovolené.
|
|
|
Aktivní politika zaměstnanosti v kraji Vysočina
Vampolová, Lucie ; Kouřilová, Jana (vedoucí práce) ; Brown, Lenka (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou realizace aktivní politiky zaměstnanosti v kraji Vysočina. V teoretické části diplomové práce je obecně vymezena nezaměstnanost, její druhy, způsoby měření a nástroje aktivní politiky zaměstnanosti na úrovni ČR. Je zde provedena socioekonomická charakteristika kraje Vysočina. Druhá část diplomové práce se zabývá analýzou trhu práce v kraji Vysočina, vývojem nezaměstnanosti v kraji a jeho jednotlivých okresech. Je provedeno srovnání vývoje nezaměstnanosti v kraji s průměrnou nezaměstnaností České republiky a srovnání vývoje nezaměstnanosti mezi jednotlivými okresy kraje. Další část diplomové práce se zaměřuje na samotné nástroje aktivní politiky zaměstnanosti používané v kraji Vysočina. Jsou porovnány nástroje aktivní politiky zaměstnanosti používané v jednotlivých okresech kraje v letech 2002 - 2007, finanční prostředky na ně vynaložené a počty uchazečů využívajících tyto nástroje. V závěru práce je zhodnocena úspěšnost používaných nástrojů APZ v jednotlivých okresech kraje Vysočina a jejich dopady na zaměstnanost.
|
|
|
The Utilization of the European Social Fund in the Slovak Republic during the Shortened Programme Period 2004 - 2006
Vacová, Barbora ; Brown, Lenka (vedoucí práce) ; Juhásová, Dária (oponent)
Bakalárska práca je zameraná na využívanie Európskeho sociálneho fondu v skrátenom programovacom období 2004 ? 2006 v Slovenskej republike. V práci je bližšie vysvetlené, čo to Európsky sociálny fond je a akú zohráva úlohu v regionálnej politike Európskej únie a aké boli ciele a poslanie Európskeho sociálneho fondu v skrátenom programovacom období 2004 ? 2006. V tomto programovacom období boli schválené tri základné programové dokumenty. Pre každý dokument bol určený riadiaci orgán, sprostredkovateľské orgány a ďalšie orgány. V práci sa zaoberám aj finančnou kontrolou a vnútorným auditom, ďalej tým aké bolo hodnotenie a monitorovanie, aké problémy vznikli pri riadení a implementácii. Taktiež sa zaoberám vyhodnotením implementácie pomoci rómskym marginalizovaným skupinám a vyhodnotením implementácie schém štátnej pomoci a pomoci de minimis. Posledná kapitola sa zaoberá hodnotením implementácie Sektorového operačného programu Ľudské zdroje v skrátenom programovom období 2004 ? 2006.
|
|
|
Využívání Evropského sociálního fondu v České republice
Hajná, Blanka ; Brown, Lenka (vedoucí práce) ; Kouřilová, Jana (oponent)
Evropský sociální fond jako jeden ze strukturálních fondů EU je nedílnou součástí politiky EU. Jako fond zaměřený na rozvoj lidských zdrojů a podporu zaměstnanosti vychází z cílů Evropské strategie zaměstnanosti a jeho prostřednictvím dochází k realizaci politiky hospodářské a sociální soudrţnosti, zřízené za účelem sniţování rozdílů ve vyspělosti a ţivotní úrovni mezi jednotlivými regiony Evropské unie. Tato bakalářská práce pojednává o Evropském sociálním fondu a jeho fungování v České republice. Zmíněny jsou zde i základní informace o strukturálních fondech Evropské unie a politice hospodářské a sociální soudrţnosti. Praktická část práce je věnována projektu s názvem "Cesta k regionální škole", který byl z tohoto fondu financován prostřednictvím operačního programu Rozvoj lidských zdrojů. Přínosem realizovaného projektu byl nový školní vzdělávací program podporující zvyšování kvality a úrovně vzdělávání na Základní škole Otokara Březiny v Jaroměřicích nad Rokytnou.
|
|
|
Žena na trhu práce
Šrutková, Martina ; Wokoun, René (vedoucí práce) ; Brown, Lenka (oponent)
V diplomovej práci je venovaná pozornosť možným zdrojom nerovností v postavení žien na trhu práce na Slovensku, kam patria prežívajúce stereotypné názory, spoločensky akceptované normy a zaužívané vzorce správania, na základe ktorých dochádza k tradičnému rozdeleniu na ?mužské? a ?ženské? role, a to nielen vo svete práce ale aj rodiny. Ďalej je v práci predstavený vývoj základných demografických a ekonomických charakteristík, ktorý poukazuje na obmedzené šance a príležitosti žien v platenom zamestnaní. Pohľad na deľbu rodinných a pracovných povinností v rodinách Prešovského kraja, sprostredkuje výskum, z ktorého vyplýva, že pri riešení tohto nielen ?ženského? problému má svoje nezastupiteľné miesto muž ? otec rodiny.
|
host ::
RSS.