|
|
Neplatné a zdánlivé skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Baběrad, Jan ; Tomšej, Jakub (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
70 Neplatné a zdánlivé skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele Abstrakt Tato diplomová práce se zabývá neustále aktuálním tématem, kterým je neplatnost a zdánlivost skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Samotný text práce je členěn do pěti kapitol, které jsou dále rozděleny do podkapitol, přičemž některé z nich jsou členěny dále na nižší úroveň. První kapitola pojímá historický vývoj pracovního práva a jeho vyčlenění z práva občanského do samostatného právního odvětví s vlastním zákoníkem. V následující kapitole jsou vymezeny zásadních pojmy, kterými jsou pracovní poměr a právní jednání, ale i neplatnost a zdánlivost právního jednání. Druhá kapitola obsahuje také úvahu nad smysluplností institutu zdánlivosti v pracovním právu. Třetí kapitola rozebírá specifika neplatnosti právního jednání v pracovním právu a následky neplatnosti při skončení pracovního poměru. Jádrem diplomové práce jsou kapitoly čtvrtá a pátá, které obsahují nevyčerpávající výčet důvodů neplatnosti a zdánlivosti skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele a podrobnější vymezení těchto důvodů, včetně detailnějšího rozboru některých sporných otázek. Mezi důvody zdánlivosti skončení pracovního poměru nemůže chybět neúčinné doručení písemnosti, u kterého je z důvodu novelizace zákoníku práce uvedena jak...
|
host ::
RSS.