Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Využití informací manažerského účetnictví pro vytvoření systému hodnocení a motivace zaměstnanců
Jonášová, Michaela ; Král, Bohumil (vedoucí práce) ; Štráchal, Jaroslav (oponent)
Diplomová práce v teoretické rovině představuje základní předpoklady fungování odpovědnostního účetnictví, různé přístupy k hodnocení a řízení pracovního kapitálu a zabývá se teorií motivace. V praktické části je zhodnocen vývoj situace na trhu stavebnictví a jeho dopad na společnost Insky spol. s r.o.. Na vybraném vzorku je provedena bližší analýza systému hodnocení ve vazbě na informace manažerského účetnictví, včetně struktury mezd, vývoje mezd a fluktuace zaměstnanců v letech 2011 2013. V závěru je zhodnocen systém odměňování ve společnosti Insky spol. s r.o. a navrženo jeho možné zlepšení.

Viz též: podobná jména autorů
2 Štráchal, Jakub
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.