|
|
Slaďování pracovního a osobního života pracovníků
Šauerová, Martina ; Bazgerová, Daniela (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá tématem slaďování pracovního a osobního života ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena do tří části – na teoretickou, analytickou a závěrečnou část. Teoretická část vysvětluje atraktivitu a důležitost tohoto tématu, popisuje jednotlivé nástroje umožňující slazení profesního a osobního života a zároveň poukazuje na možné komplikace jednotlivých přístupů, a to jak z pohledu zaměstnavatele, tak i zaměstnance. Analytická část zkoumá a následně vyhodnocuje současný stav vybrané firmy. V závěrečné části jsou pak na základě teoretických znalostí a zjištěných výsledků navržena opatření, která by měla vést k lepšímu skloubení práce a osobního života zaměstnanců ve vybrané společnosti.
|
|
|
Společenská odpovědnost ve vybraných nemocnicích Olomouckého kraje
Šauerová, Martina
Diplomová práce se zabývá problematikou společenské odpovědnosti ve vybraných zdravotnických zařízeních v Olomouckém kraji. V teoretické části práce jsou vymezeny základní pojmy, které se společenskou odpovědností souvisí. Zejména se jedná o zainteresované skupiny, podnikatelskou etiku a firemní filantropii. Vlastní část práce se zabývá analýzou současného stavu společenské odpovědnosti tří zdravotnických zařízení. Po vyhodnocení jejich stávající společenské odpovědnosti jsou v závěru práce navržena konkrétní doporučení a opatření v oblasti CSR, která by v případě jejich implementace mohla zkoumaným subjektům pomoci v jejich další činnosti.
|
|
|
Slaďování pracovního a osobního života pracovníků
Šauerová, Martina ; Bazgerová, Daniela (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá tématem slaďování pracovního a osobního života ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena do tří části – na teoretickou, analytickou a závěrečnou část. Teoretická část vysvětluje atraktivitu a důležitost tohoto tématu, popisuje jednotlivé nástroje umožňující slazení profesního a osobního života a zároveň poukazuje na možné komplikace jednotlivých přístupů, a to jak z pohledu zaměstnavatele, tak i zaměstnance. Analytická část zkoumá a následně vyhodnocuje současný stav vybrané firmy. V závěrečné části jsou pak na základě teoretických znalostí a zjištěných výsledků navržena opatření, která by měla vést k lepšímu skloubení práce a osobního života zaměstnanců ve vybrané společnosti.
|
|
|
Flexibilní formy zaměstnávání
Šauerová, Martina ; Legnerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na flexibilní formy zaměstnávání v rámci celé České republiky. Blíže se zabývá jednou z flexibilních forem zaměstnávání- prací z domova. Práce je rozdělena na tři části. A to na část teoretickou, praktickou a závěr. V teoretické části je definována flexibilita, flexibilní režimy a také efekty plynoucí ze zavádění práce z domova. V praktické části je pozornost věnována konkrétně práci z domova. Tato část vychází z provedeného výzkumu, který proběhl na základě dotazníkového šetření. V závěrečné části je vyhodnocen provedený výzkum prostřednictvím stanovených hypotéz a vlastní pohledu. Cílem této bakalářské práce je zjistit preference jednotlivých skupin zaměstnanců potažmo studentů na práci z domova a to prostřednictvím stanovených hypotéz. V závěru jsou pak shrnuty výsledky z provedeného výzkumu.
|
|
|
Hodnocení řízení pohledávek u společnosti DRAPS s.r.o. a návrhy na zlepšení
Šauerová, Martina
Šauerová, M., Polák, J. Hodnocení řízení pohledávek u společnosti DRAPS s.r.o. a návrhy na zlepšení. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2015. Bakalářská práce se zabývá procesem řízení pohledávek ve společnosti DRAPS s.r.o. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy, které s pohledávkami a jejich řízením úzce souvisí. V praktické části je popsán současný stav řízení a vývoj pohledávek ve společnosti. Na závěr jsou navržena opatření, jejichž smyslem je zefektivnění práce s pohledávkami a předcházení vzniku pohledávek po splatnosti, případně nedobytných pohledávek.
|
host ::
RSS.