Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Řízení lidských zdrojů a podniková kultura ve vybraném podniku
ŠTACHOVÁ, Johana
Cílem bakalářské práce je charakterizovat řízení lidských zdrojů ve vztahu k podnikové kultuře za pomoci specifikace jejích rozhodujících dimenzí ve vybraném podniku. Teoretická část práce specifikuje řízení lidských zdrojů, podnikovou kulturu a kulturní dimenze podnikové kultury ve znalostní ekonomice. V praktické části jsou použity kvalitativní a kvantitativní metody zkoumání. Dotazník VSM 94&2013 je hlavní metodou výzkumu. Doplňkovými metodami jsou pozorování, analýza obsahu podnikových dokumentů a neřízené rozhovory. Na základě toho jsou navrženy změny, které přispějí k posunu podnikové kultury ke znalostní ekonomice. Dobře nastavená podniková kultura napomáhá zlepšení v oblasti řízení lidských zdrojů.

Viz též: podobná jména autorů
7 Stachová, Jana
3 Stachová, Jiřina
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.