Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Analýza firemní kultury ČEZ a.s.
Šabatková, Jana Daniela ; Koudelková, Petra (vedoucí práce) ; Shavit, Anna (oponent)
Práce Analýza firemní kultury ČEZ a.s. mapuje nástroje a analyzuje procesy interní komunikace, které jsou hybatelem podnikové strategie a formují firemní kulturu podniku. Práce je rozdělena na dvě základní části. První část práce se věnuje teoretickým přístupům firemní kultury a interní komunikace, zahrnuje jejich definice, implementaci i využívané nástroje na základě literárních rešerší tuzemských i zahraničních akademiků a praktiků korporátní komunikace a PR. Druhá část práce se zaměřuje na faktický popis fungování firemní kultury, procesy, které na její utváření mají vliv, a především pak na analýzu postoje podniku ČEZ a.s. vůči firemní kultuře a efektivitu její praktické implementace skrze kanály interní komunikace. Syntéza analýz nabízí doporučení na zlepšení řízení procesů formujících firemní kulturu ve zkoumaném podniku.
Vytvoření videozáznamu praxe sportovní masáže\\
ŠABATKOVÁ, Jana
Předložená diplomová práce se zabývá problematikou sportovní masáže. Cílem bylo vytvoření didaktické pomůcky {--} videozáznamu na DVD disku, který bude využíván při výuce sportovní masáže. V teoretické části práce je stručně popsána historie a vývoj masáže klasické i sportovní. Jsou charakterizovány druhy sportovní masáže, její účinky a působení. Také je zde kladen důraz na základní hygienické zásady sportovní masáže a její kontraindikace, které je nutné respektovat. Dále jsou v práci analyzovány masážní prostředky a popsány základní masážní hmaty a postup při celkové sportovní masáži. Kromě toho jsou v práci nastíněny principy tvorby výukového filmu. Praktickou část diplomové práce tvoří didaktická pomůcka, která je v podobě filmu na DVD k teoretické části práce přiložena.

Viz též: podobná jména autorů
1 ŠABATKOVÁ, Jitka
1 Šabatková, Jana Daniela
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.