Hlavní stránka > Výsledky hledání: Ščuková, Diana
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Výběr vhodného zahraničního trhu pro expanzi společnosti Logio
 Ščuková, Diana ; Král, Petr (vedoucí práce) ; Vokáč, Matěj (oponent)
Diplomová práce se zabývá možnostmi zahraniční expanze na příkladu české firmy Logio s.r.o, která prodává poradensko-technologické služby na B2B trhu. Hlavním cílem práce je vybrat vhodný zahraniční trh pro případnou expanzi společnosti. Dále si práce klade za cíl podrobit vybraný trh důkladné analýze a stanovit formu vstupu. První část se věnuje charakteristice obecného procesu, podle kterého by firmy měly postupovat při výběru vhodného zahraničního trhu, a jednotlivým formám vstupu. Získané poznatky jsou následně využity při výběru vhodného zahraničního trhu pro expanzi společnost Logio s.r.o., což je provedeno v několika krocích. Zvolený trh je podroben detailní strategické analýze, ve které je využito Porterova modelu 5 sil a PESTEL analýzy. V závěru práce jsou uvedeny a porovnány čtyři varianty vstupu na zahraniční trh a je zvolena ta nejvhodnější s ohledem na specifika samotné firmy.
Úplný záznam
Péče o zaměstnance
 Ščuková, Diana ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Tématem této bakalářské práce je problematika péče o zaměstnance a s tím související poskytování zaměstnaneckých benefitů. Cílem je provést rozbor platné právní úpravy a charakterizovat základní oblasti péče o zaměstnance. Práce se nejdříve věnuje samotnému pojmu péče o zaměstnance a právní úpravě dané problematiky. Postupně je tedy analyzována oblast pracovních podmínek zaměstnanců, jejich odborného rozvoje, stravování a zvláštních podmínek pro některé zaměstnance. Zvláštní pozornost je následně věnována dobrovolné péči o zaměstnance v podobě poskytování zaměstnaneckých benefitů a jejich významu v souvislosti s péči o zaměstnance. Druhá část práce charakterizuje péči o zaměstnance a zaměstnanecké benefity v konkrétní vybrané společnosti. Součástí je také dotazníkové šetření, jehož cílem je zjistit spokojenost zaměstnanců s péčí o ně a s nabízenými zaměstnaneckými benefity a na základě získaných výsledků navrhnout případná zlepšení a doporučení.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English