Hlavní stránka > Výsledky hledání: Fejfarová, Markéta
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Odměňování sester v intenzivní péči
 Fejfarová, Markéta ; Prošková, Eva (vedoucí práce) ; Koňaříková, Tereza (oponent)
[Diplomová práce se zabývá problematikou odměňování sester v intenzivní péči. zejména zařazováním sester do platových tříd. Cílem j e zjistit, zda jsou zdravotní sestry v intenzivní péči zařazené ve správné platové třídě, do které dle zákona patří, a jak ony samy vnímají problematiku odměňování profese sestry. Teoretická část diplomové práce se zabývá financováním nemocnic v České republice a odměňováním zdravotnických pracovníků. V poslední části teoretické oblasti diplomové práce je podrobně rozpracováno zařazování všeobecných sester a zdravotnických záchranářů do platových tříd. Kmpirická část diplomové práce je zaměřena na faktický stav politiky odměňování, správného zařazení do platových tříd a dodržování dalších právních podmínek, včetně znalostí správných zásad odměňování řadových zaměstnanců a jejich motivace. K získání dat bylo využito dotazníku, tedy metody kvantitativního výzkumu. Výsledky šetření jsou zpracovány do tabulek a grafů.
Úplný záznam
Odměňování sester v intenzivní péči
 Fejfarová, Markéta ; Prošková, Eva (vedoucí práce) ; Koňaříková, Tereza (oponent)
[Diplomová práce se zabývá problematikou odměňování sester v intenzivní péči. zejména zařazováním sester do platových tříd. Cílem j e zjistit, zda jsou zdravotní sestry v intenzivní péči zařazené ve správné platové třídě, do které dle zákona patří, a jak ony samy vnímají problematiku odměňování profese sestry. Teoretická část diplomové práce se zabývá financováním nemocnic v České republice a odměňováním zdravotnických pracovníků. V poslední části teoretické oblasti diplomové práce je podrobně rozpracováno zařazování všeobecných sester a zdravotnických záchranářů do platových tříd. Kmpirická část diplomové práce je zaměřena na faktický stav politiky odměňování, správného zařazení do platových tříd a dodržování dalších právních podmínek, včetně znalostí správných zásad odměňování řadových zaměstnanců a jejich motivace. K získání dat bylo využito dotazníku, tedy metody kvantitativního výzkumu. Výsledky šetření jsou zpracovány do tabulek a grafů.
Úplný záznam

Viz též: podobná jména autorů
2 Fejfarová, Marie
1 Fejfarová, Martina
3 Fejfarová, Michaela
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English