|
|
Právní aspekty pořádání hudebních produkcí
Hálková, Kateřina ; Boháček, Martin (vedoucí práce) ; Votava, Tomáš (oponent)
Diplomová práce s názvem "Právní aspekty pořádání hudebních produkcí" se zabývá problematikou hudebních produkcí z pohledu pořadatele, účinkujícího, ale i širší veřejnosti. Cílem je zjistit právní problémy, které musí řešit pořadatel hudebních produkcí, zhodnotit fungování a využívání služeb kolektivních správců, zhodnotit dopady porušení autorských práv a vnímání tohoto porušení společností. Úvodní kapitola přináší přehled právní úpravy a dále pojednává o autorském právu a některých subjektech, které působí v této oblasti. Druhá kapitola popisuje činnost kolektivních správců. Neméně důležitá je třetí kapitola, která se věnuje licenčním smlouvám a jednotlivým typům licencí. Závěrečná kapitola aplikuje teoreticky nabyté poznatky z předchozích kapitol do praxe.
|
|
|
Wage Inequality and Returns to Education: Evidence from Visegrad Countries
Votava, Tomáš ; Klosová, Anna (vedoucí práce) ; Pugh, Geoff (oponent)
V současné ekonomické literatuře často diskutovaný fenomén mzdové nerovnosti je prokázaným jevem současných trhů práce jak v USA, tak v Evropě. V předkládané práci, založené na harmonizovaných datech databáze EU-SILC, jsou aplikovány techniky kvantilové regrese a tradiční metody nejmenších čtverců za účelem odhadu vlivu dosaženého vzdělání na mzdy v rámci zemí Visegrádské skupiny, tedy v České republice, Polsku, Maďarsku a na Slovensku. Hlavním cílem analýzy je prozkoumat návratnost investice do vzdělání v uvedených zemích a vysledovat rozdíly mezi těmito zeměmi, jakož i rozdíly mezi vybranými skupinami, utvořenými podle úrovně nejvyššího dosaženého vzdělání a počtu let strávených v placeném zaměstnání (pracovní zkušenost).
|
|
|
Analýza spokojenosti pracovníků v podniku XY a.s.
Votava, Tomáš ; Šindelářová, Hana (vedoucí práce) ; Havel, Otakar (oponent)
Bakalářská práce se zabývá tématem spokojenosti pracovníků v podniku. V její teoretické části se autor věnuje pojmu pracovní spokojenosti v obecné rovině a základním faktorům, které ji ovlivňují. Praktická část je pak zaměřena na analýzu spokojenosti pracovníků, která byla provedena na základě dotazníkového šetření v podniku XY a.s. a vyústila v návrhy a doporučení určené managementu podniku.
|
host ::
RSS.